Posao u LEVI9 TECHNOLOGY SERVICES: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Kako je izgledao procesInicijalni test znanja. Test za početnike, 30 pitanja i 60' za izradu. Zadaci na potpuno odgovarajućem nivou za rolu. Posle toga HR intervju od 30'. Bazične stvari vezane za prethodni posao, najveće snage i slabosti, i kratka provera engleskog. Zakazivanje tehničkog intervjua. Tehnički intervju od 90', sa .NET arhitektom iz firme. Opušten drugarski razgovoru, kroz koji smo prošli kroz sve navedeno u CV-u, i mnoštvo drugih stvari koje junior (za juniora je aplicirano) treba da zna. Čovek se trudio da bude opušteno i otvoreno. Pitanja na koja se ne zna odgovor je otvoreno odgovarano od strane mene da ne znam, ali hoću da učim i naučim.Pitanja sa intervjua Šta je C#? Šta je .NET? Šta je entity framework? Šta je SQL i za šta služi? SQL i no-SQL baze, koje su razlike? SOLID principi? Šta je ONION arhitektura? Načini kodiranja u odnosu na bazu (code-first, DB-first) Šta je REST? Šta je WebAPI?

Loše stvari: PozitivnoNovi projekti, mogućnost napredovanja, učenja novih tehnologija, sve više AI orijentacija, ali i zadržavanje znanja o starijim tehnologijama i rad na legacy projektima. Podrška nadređenih i otvorena i transparentna komunikacija. Hibridni način rada. Bez otpuštanja tokom proteklog "kriznog" perioda.ZamerkeManja plata nego za isti nivo u drugim kompanijama.

Loše stvari: PozitivnoOdlični kompanijska kultura, odlični benefiti(hibridni model rada, fleksibilno radno vreme, privatno zdravstveno osiguranje...) Dobre kolege, mogućnost učenjaZamerkePlata

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastojao od hr intervjua i tehnickog intervjua. Proces selekcije je bio brz i pitanja su bila relativno laka.Pitanja sa intervjua Generisanje svog random broja handled and unhandled exception java

Loše stvari: PozitivnoRadnici su izuzetno prijatni Društvena atmosfera Prostorije su čiste i uredneZamerkeHmmm mozda je zamerka sto se poslovni prostor deli na dva dela odnosno na dve zgrade

Loše stvari: PozitivnoKompanija je bila solidna. Zaposleni su radili na starim, ali "relativno" OK projektima.ZamerkeKompanija propada vec godinu i kusur. Prosle godine nije bilo povisica, promocije i koje su se desile, niko ne zna na osnovu cega su se desile. Projekata nema, pola firme je na benchu. Samo cekaju da odes iz firme, tako se i ponasaju odvratno da bi oterali sto vise ljudi. Menadzeri nisu sposobni za obavljanje svog posla. Ako hocete nesto da dobijete, morate da se stekate i ulagujete. Sve u svemu, zalosno, ali istinito. Firma ne zaposljava vec duzi vremenski period, samo se otkazi daju. 90% firme trazi gde da ode, da se spasi.

Loše stvari: PozitivnoUslovi su odlicni, odlicna ekipa i atmosfera, postoji mogucnost za bilo kakav dogovor, sve preporuke.ZamerkeZa sada nemam negativnih utisaka.

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HR, pitaju o raznim situacijamq u kojima si se nasao da ih opises, veoma prijatan i korektan razgovor, posle nedelju dana javljeno da sam prosao na sl dan i zatim sledi zadatakPitanja sa intervjua Da li si radio u Jiri? A/B testiranje

Loše stvari: PozitivnoJako zdrava i dobra atmosfera, kompanija pruza bas mnogo dodatnih benefita, privatno zdravatveno i slicno, mentori su posveceni i prate napredak zaposlenih. Rekao bih jedna od najboljih kompanija na nasem trzistuZamerkeZa sad nemam

Loše stvari: Kako je izgledao procesUpoznavanje sa HR. Tehnicki intervju.Pitanja sa intervjua Poznavanje linuksa Dokerizacija Virtuelizacija CI/CD Sta je DNS Koje sam devops alate koristio

Loše stvari: PozitivnoIzazovni projekti. Dobra atmosfera i kolege. Dosta prostora za unapredjivanje znanja i razvoj karijere.ZamerkeBonusi za rad (godisnji ili na nivou visemesecne evaluacije) ne postoje.

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR intervju - ćaskanje, upoznavanje, test engleskog jezika, iskustva u timskom radu Tehnički intervju - upoznavanje, pitanja vezana za CICD, Linux, Networking, Cloud

Loše stvari: PozitivnoJako prijatno radno okruženje i life-work balance. Projekti koji dosta šire iskustvo.ZamerkeNe postoje do ovog trenutka.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo ide razgovor sa HR-om. Jako prijatan razgovor gde predstavite sebe, i kompanija predstavi sebe da vidite da li ste fit. Nakon toga vrlo brzo je usledio tehnički intervju u online formatu. Trajao je nekih 2 sata i sadrži razna pitanja iz oblasti za koju se prijavljujete. Ne sadrži nikakva live coding pitanja. Težina zavisi od senioriteta za koji aplicirate. Nakon toga vrlo brzo je usledila ponuda i početak rada. Ceo proces je trajao oko 10ak dana. Sve pohvale za brzinu i profesionalnost!

Loše stvari: PozitivnoPuno prilika za napredovanje u karijeri. Inovativni projekti na kojima može puno da se nauči. Atmosfera u firmi kao i u timu je odlična. Interesantna putovanja kada idete kod klijenta. Work life balance takodje odličan. Sve u svemu velika preporuka!ZamerkeNemam