Posao u LIDL SERBIA SUPERMARKETI K.D.: iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoPopust za zaposlene u maloprodajnim objektima, strucna usavršavanja i lako napredovanje na vise pozicije kolegijalnost na nivouZamerkeNema toliko dana slobodnog odmora u toku godine

Loše stvari: PozitivnoPutovanja, obuke, ucenje jezika, svi troskovi placeniZamerkeLos srednji management, nemogucnost donosenja odluka, nestrucan kadar, nepoverenje, izrazen ego i sujeta ako znate o cemu pricate i imate stav koji branite cinjenicama i znanjem.

Loše stvari: PozitivnoAko si preko bolje veze , onda ima prednosti u kompaniji.ZamerkePozdrav , U samoj kompaniji se ne znam koje je preko vece veze usao , i koje je gori po pitanju maltetiranja radnika. Menadzeri kao da su obuceni da ranike bicuju i ubedjuju psihicki da je to za njihovo dobro . Svi losi ljudi jako brzo u kompaniji napreduju. Nemaju svi benefit samo onaj koje je vise ulizivao menadzerima . Uzas i katastrofa!Jako neprijatno iskustvo i puno lazi !!Plata nikakava samo ti daju nesto vise pd drugih da bih stalno duze i prekovremno radio .

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijava na sajtu poslodavca, nakon nedelju dana usledio poziv na razgovor. Prvi razgovor je bio u prisustvu HR osobe i dve osobe iz odeljenja. Nakon par dana usledio poziv na drugi razgovor sa prvim pretpostavljenim i menadžerom odeljenja i odmah sutradan je usledio poziv sa ponudom za posao. Ceo proces je bio profesionalno organizovan i u razumnim rokovima. Prijatni i profesionalni ljudi na razgovorima, sa objašnjenjem i posla i pruženom prilikom za pitanja. I van razgovora bili su dostupni telefonom za dodatna pitanja, skroz profesionali i dostupni.Pitanja sa intervjua Matični podaci o artiklima, uopšteno o WMS aplikaciji i opis skladišnih procesa.

Loše stvari: Kako je izgledao procesTrajao više od mesec dana. Nije bilo fidbeka. Zvala je neka mlada HR, bila je i više nego arogantna i nestrpljiva. Nije davala odgovore, ali je tražila mane. Ne bih ponovo konkurisao.Pitanja sa intervjua O iskustvu sa datim procesima i aplikacijama, administriranje, podrška, podešavanja...

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijava prosleđena putem sajta poslodavca. Od momenta završetka konkursa do povratne informacije prošlo je 10 dana. Na ovom konkursu sam odbijen ali u krajnje razumnom periodu uz e-mail odbijenice.

Loše stvari: PozitivnoPlata,benefiti,obukeZamerkeLos middle management, lokacija je u Pazovi, ego i sujeta dosta izrazeni

Loše stvari: Kako je izgledao procesNa intervju je prisustvovalo zaposleni iz HR-a, kao i dva zaposlena iz oblasti konkursa. Intervju se sastojao iz par klasičnih pitanja gde treba ukratko opisati sebe i svoju pozadinu. Zatim je sledilo par tehničkih pitanja.Pitanja sa intervjua Kako se povezuju relacione baze podataka? Šta znam o SAP-u?