Posao u LIMOLABS: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavio sam se na oglas i nakon nekih nedelju ipo-dve dana mi se javila HR za inicijalni intervju, fidbek sam dobio nakon 4-5 radnih dana za drugi krug sa klijentom, a 2 dana nakon finalnog intervjua dobio sam ponudu. Još uvek čekam ponudu od druge kompanije, pa da se odlučim, ali sve u svemu odličan proces i prijatno iskustvo. Ponuđena plata je isto pristojna, ne mogu da kažem tačno ali nije ispod 750 evra.

Dobre stvari: Uredna prijava, apsolutno uvek redovna I korektna plata (sama prijava je doduse na minimalac). Najbolje je to sto je ljude zapravo briga za zaposlene I jako su empaticni bili svaki put kada me je nesto mucilo, nisu me posmatrali samo kao masinu za pravljenje novca, sto je retkost u danasnjem svetu. Sve najbolje im zelim.

Loše stvari: Eventualno nedovoljno timskih sastanaka, ali poceli su da rade aktivno na tome. Uvaze I cene kritike I predloge zaposlenih.. Sve pohvale za ljude koji rade, jako su fini I osecajni prema radnicima

Dobre stvari: Dobra plata i prilika za stecanje novog radnog iskustva. Korektna saradnja ako se tako insistira i proprati. Nema kasnjena uplata i prijavljeni ste(iako na minimalnu sumu)

Loše stvari: Prijavljen na minimalac. Menadzment ne ispunjava dogovor uz pasivno agresivni stav, niti HR ispomaze prilikom zastite radnika kao outsourcing robu. Tezak posao za tako malu sumu novca u poredjenju sa standardnom tarifom.. Porodicna firma koja tezi ka korporativnom

Dobre stvari: Kolege ( agenti CS i dispatch ) su uglavnom svi bili odlični ( novi sad ). Uvek spremni da pomognu, kako tokom obuke tako i tokom daljeg posla. Dobra atmosfera. Plata je redovna, iako prijava nije na pun iznos.

Loše stvari: Prijava nije na pun iznos, menadžmentov pasivno agresivan pristup ( manje koristite chatgpt za odgovaranje na mejlove ljudima, vidi se :). Česte "kontrole" od strane direktora i menadžera, loša organizacija smena, menjaju se smene bez usaglasivanja sa agentima... Menadžment katastrofalno loš. Od HR-a, preko vlasnika firme. Pristupaju radnicima sa nadobudnim stavom, omalovažavaju ljude. Bezobrazan i pasivno agresivan pristup od strane menadžmenta hitno da se promeni kako bi im neko od radnika možda i ostao duže u firmi.

Loše stvari: Kako je izgledao procesBespotrebno mnogo koraka. Javljalo mi se 3,4 razlicite osobe tokom celog procesa. Prvi razgovor klasican inicijalni HR. Nakon toga su me zvali da mi jave da sam prosla za drugi ali sam i toj devojci pricala ukratko cv na pozivu. Na drugom razgovoru je bilo njih 4,5. Direktorka firme, HR, team lead customer supporta i jos 1 ili 2 devojke koje ne znam ko su. Mnogo pitanja klasicnih onih: mane, vrline, gde se vidis za 5 god, sta te je privuklo, zasto bas customer support. (Mislim zato sto mi trebaju pare sigurno mi nije zivotna zelja da se javljam na telefon). Onda su mi trazili portfolio posto se bavim inace marketingom, motivaciono pismo u ovom krugu razgovora, i da odradim test. Ja kazem okej. Posalju ti test uvece, daju rok do veceri sledeceg dana. 16 pitanja gde brljas po sajtu za odgovore. Neka su bila nelogicna, nejasno ti je sa sajta sta i kako jer su stvari koje ces tek nauciti kad krenes da radis i skontas kakva je zapravo njihova politika. Trazila sam produzetak vremena za test na sledeci dan jer zamisli nisam taj dan bila slobodna samo to da radim, dobila sam mail kako ce to uticati mozda na ceo proces. Posaljem sutradan, ne dobijem posao naravno. I mozda je i dobro. Platu nisu spomenuli uopste niti neke tehnikalije, radno vreme 3 do 11.

Loše stvari: PozitivnoHm, možda to što su mi dali posao? Vrlo prijatne osobe u HR-u.ZamerkeNajgora moguća kombinacija srpskog mentaliteta i američkog bahatog kapitalizma. Primili su me u kompaniju bez tehničkog intervjua, i onda bili nezadovoljni pokazanim nivoom znanja i veština koje ni na koji način nisu testirali. Odvojeni budžet za dati projekat je bio minimalan i jedini način da dobijem iole konkurentnu platu je bio da radim kao paušalac. Obećavane su kule i gradovi, premeštanje na druge projekte ukoliko trenutni ne bude dovoljno uspešan, međutim, hirovitost menadžmenta (odn. jedne jedine osobe) i činjenica da sam bio paušalac je dovela do toga da me se reše danas-za-sutra nakon mesec dana, uz vređanje mojih veština, iskustva i ubeđenja da je trebalo da budem duplo manje plaćen. Da sam imao malo više samopoštovanja, nikad ne bih pristao na takve radne uslove, i zato i pišem ovakav utisak, kako niko drugi ne bi napravio istu grešku. Sreća u nesreći je da je iskustvo toliko kratko i ponižavajuće da ga nikad neću staviti u radnu biografiju. Inače, ova kompanija ima još dva-tri imena, vredi pogledati i Globalkom, Azbooky i Mocosha. Globalkom ima vrlo pristojne kancelarije, obzirom da mora da prezentuje američku profesionalnost, dok su "kancelarije" za Azbooky / dev team ispod svakog proseka za Srbiju.

Dobre stvari: Ništa.

Loše stvari: Lažne pohvale na internetu, plata, kolege kojima je 500 E super..., podrška, klijenti, posao, omalovažavanje radnika u Srbiji...

Loše stvari: PozitivnoMožes upoznati neku prijatnu i dobru osobu.ZamerkePlata jako niska, čitaj minimalac. Menadžer nema pojma sa IT strukom, nemam pojma kako je uopšte došao na tu poziciju. Izbegavati u širokom luku.