Tražite iskrene recenzije o LOTUSFLARE? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Samo atmosfera u kancelariji u Beogradu.
Sve odluke vezane za QA donose ljudi koji nisu QA, što stvara nerazumevanje. Forsiraju se procesi koje niko ne koristi, a kontrola QA odeljenja je fokusirana na kancelariju u Kanadi, bez obzira na kvalitet proizvoda. Diskriminacija je prisutna, a radnici van Kanade su zapostavljeni. Plate su ispod proseka, a dogovoreni godišnji bonusi se ne isplaćuju. Nema povećanja plata u poslednje dve godine. Ekstremno loša kompanija za rad.
Ekipa u kancelariji je dobra.
Maksimalno škrtarenje na zaposlenima, loši uslovi, šikaniranje.
Tim i ljudi jedino.
Doprinose uplaćuju na 'minimalac', zdravstveno osiguranje jako loše, smanjenje paketa iz godine u godinu, skraćivanje benefita, smanjenje plata i bonusa.
Prijatan HR intervju i tehnički intervju.
Šest krugova sa nerazumnim pitanjima, gubljenje vremena.
Prijatan razgovor s HR-om.
Odbijanje zbog navodne loše uklopljenosti u kulturu.
Dobar proces selekcije i predstavljanje kompanije.
Nesigurnost oko finansijske kompenzacije i položaja.
Nema dobrih strana koje su istaknute.
Intervju je bio najneprofesionalniji na kojem sam bio. Regruterka je bila nezainteresovana i nekoliko puta me je prekinula tokom intervjua.
Dosta dobrih developera i veoma dobra ekipa za druženje.
Loš srednji i viši menadžment. Redovan prekovremeni rad. Projekti su praktično outsourcing.
Niko nije pozvao, poslao mail ili obavestio na bilo koji način. Neprofesionalno. Ocigledno je da nisam ni prvi ni poslednji kome se to dogodilo.
Atmosfera razgovora bila je relativno pozitivna.
Nema povratne informacije posle četiri razgovora.
Prvi deo intervjua se fokusira na iskustvo i interesovanja.
Tehnički intervju obuhvata dva dela, što može biti stresno.
Dobre strane nisu navedene.
Tehnički intervjui su bili teški, pitanja su neodređena.
Nema dobrih strana navedeno.
Nema loših strana navedeno.
Pozitivno iskustvo u startup atmosferi.
Radno vreme je fleksibilno, ali dolaze oko podne.