Tražite iskrene recenzije o LOTUSFLARE? 🔥 Proučavate li natječaje i plaće? Firma LOTUSFLARE, prema statistikama recenzija zaposlenika našeg portala, ne preporučuje se za zapošljavanje 🔴 Proučite recenzije onih koji su radili kako biste saznali stvarnu plaću u LOTUSFLARE, prednosti i mane radnih i drugih uvjeta u LOTUSFLARE. Naš portal ima jedinstvene informacije o ovoj kompaniji
Ovdje ćete pronaći recenzije radnika o radu LOTUSFLARE u . Saznajte stvarna iskustva i dojmove radnika. Pogledajte ocjenu kompanije na temelju recenzija.
Loše stvari: PozitivnoEkipa u kancelariji i inače ekipa u Beogradu.ZamerkeOsim atmosfere u kancelariji firma je za izbegavanje u širokom uglu. Maksimalno škrtarenje na zaposlenima, doprinose plaćaju na minimalac p...
Loše stvari: PozitivnoTim i ljudi jedino.ZamerkeDoprinose uplacuju na 'minimalac' za svakog zaposlenog isti u mnogo manjem iznosu od iznosa plate. Zdravstveno osiguranje jako lose i smanjivanje paketa iz godine u ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces počinje sa HR intervjuom gde mi se traži da pošaljem rad za zadatak koji su mi prosledili na Email posle intervjua. Posle slanja rada je usledio tehnički intervju sa pita...
Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon poslatog CV kontaktirao me je HR gde smo imali razgovor. Posle toga 3 kruga tehnickih intervjua sa algoritamskim zadacima, opstim znanjem i resavanjem problema. Veoma prij...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktirala me HR-a nakon prijave na poziciju, vrlo brzo smo imali inicijalni razgovor. Prijatna devojka koja mi je dala dosta informacija o poziciji i firmi ali ubrzo nakon to...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktiran od strane regrutera na LinkedIn-u. Proces selekcije je HR intervju, pa tehnički deo intervjua sa rešavanjem zadatka (zaboravio sam da li je live coding ili radite sa...
Loše stvari: Kako je izgledao procesZa poziciju u ovoj kompaniji me je kontaktirala regruterka iz kompanije, ukratko pomenula cime se kompanija i bavi i pitala da li sam zainteresovan da se cujemo kako bi mi dala ...
Loše stvari: PozitivnoDosta dobrih developer-a i veoma dobra ekipa za druzenjeZamerkeLos srednji i visi menadzment. Redovan prekovremeni rad. Projekti su prakticno outsourcing...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi i jedini krug selekcije je bio sa kadrovskom sluzbom. Intervju je trajao sat vremena. Receno je da ce me kroz par dana kontaktirati sef product odeljenja ali se to nije dog...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastojao iz 4 razgovora. Prvi je bio sa HR osobom, drugi sa nadređenom osobom, treći sa Operations direktorom, a četvrti sa su-osnivačem i CPO-om. Prvi inter...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces se sastoji iz tri dela, prvi deo je HR intervju gde se prica o iskustvu, interesovanjima, očekivanoj plati i date su informacije o firmi i proizvodu firme. Nakon toga sle...
Loše stvari: Kako je izgledao procesDva tehnicka intervjua jedan za drugim u trajanju od po sat vremena. Prvi deo je gomila teorije kao da si na ispitu, s tim sto je ispitivac Ukrajinac sa veoma losim akcentom, me...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPostoji 4 kruga selekcija. Prvi je zadatak ili dva koji se rade od kuće. Drugi je sastanak sa HR. Treći je tehnički intervju i na kraju je sastanak sa tim liderom.Pitanja sa int...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPozvali su me na intervju tek posle dva meseca od konkursa. Prvi deo je sa devojkama iz HR-a, standardna pitanja, devojke su vrlo prijatne. Zatim kratko razgovor na engleskom i ...