Tražite iskrene recenzije o MERA SOFTWARE SERVICES D.O.O.? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Sve preporuke za kompaniju i ponude koje nude za usavršavanje karijere, kao i mogućnost dobre zarade uz veoma fleksibilno radno vreme.
Tim lideri koji bi trebalo da se usaglase oko kriterijuma primanja novih zaposlenih.
Pozitivna atmosfera, nema mikro menadžmenta, dobri projekti.
Nema povećanja plate već 2 godine.
Direktorka kompanije je sjajna osoba, uvek spremna da pomogne.
Napredak nekih ljudi koji to nisu zaslužili znanjem i radom, i samim tim saradnja s njima je jako loša.
Super kompanija i odlični ljudi. Kolege su odlične, projekti su interesantni i izazovni. Plate su korektne.
Nema zamerki.
Dobar kolektiv i obuka, kolegijalnost, struktuiranost. Prilika za učenje novih stvari i procedura.
Bez zamerki.
Dobar pristup tokom procesa selekcije.
Tehnička pitanja su zahtevna i specifična.
Pre svega, sjajni i kvalitetni ljudi, kao i menadžment. Mogućnost unapređivanja veština i rad na raznovrsnim projektima. Bez pritiska i stresa. Sve preporuke.
Nema navedenih zamerki.
Intervju je sasvim normalan. Prijatno okruženje. Ima dobrih projekata. Nema nerealnih zahteva. Dodatne pogodnosti kao FitPass i voće.
Impresivan proces regrutacije. Fokus na znanje.
Nije prošao, ali odlično iskustvo.
Intervju nije previše zahtevan. Lako se dolazi do posla uz solidno znanje. Većina ljudi je prijatna i spremna da pomogne. FitPass, masaže, voće itd.
Tim lideri su zaštićeni, posebno u customer supportu. Nema mogućnosti za kritiku. Ponavljaju se lepše formulacije da bi se izbegao kontraefekat. Tim lider kasni, odlazi ranije, a kada dođe u treću smenu, prespava je celu. Naredi nam da mu damo najlakše tikete kako bi ispalo da je nešto radio. Menadžment toleriše takvo ponašanje.
Jako dobri uslovi za programere. Fleksibilno radno vreme, nema pritiska. Često se organizuju timska dešavanja. Team lideri su korektni i razumni. Sve se može dogovoriti. Besplatno voće, kafa. Lepi uslovi rada.
Loš izbor team leada u Customer Supportu. Zabranjeno je davati kritike ili predloge. Ukoliko to uradite, lider vas može napasti. Odbija da komunicira sa vama. Sebi obezbeđuje najbolje smene i ne radi ništa. Ne zna posao i ne brani svoje ljude, već ih kritikuje.
Kolegijalnost među kolegama i ljudski, fer odnos rukovodstva prema radnicima. Mnoštvo beneficija od fitpass-a, voća itd. čini da se u pauzama osećate komotno. Nema puno pritiska; ima zanimljivih projekata.
Nema zamerki.