Zanima vas kako je raditi u MERIDIAN KLADIONICE (MADERA, JOKER GAMES D.O.O.)? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Kvalitetan kolektiv.
Trebalo bi bolje organizovati aktivnosti duž cele organizacione strukture.
Kolektiv, plata, ljubazne poslovodje, korektni menadžeri, poštovanje pravila.
Nema.
Užasno spor, neprofesionalan proces. Za remote poziciju zahtevaju dolazak u ofis na intervju.
Fleksibilno radno vreme, vikend slobodan, nema prevelikog pritiska, plaćeni online kursevi.
Loša organizacija u IT sektoru, nedostatak timskog duha, mala plata, veoma retki bonusi, nema 13. plate, nema mesta za napredak.
Siguran da je bio najgori intervju koji sam odradio ikad. Trajanje je bilo 15 minuta. Reči izgovorene sa obe strane ukupno 20. Bio sam uveren da nema šanse za posao i brzo sam zaboravio. Nedelju dana kasnije me pozovu sa pitanjem da li mogu da počnem za 4 dana. Nije bilo tehničkih pitanja, samo pregled CV-a.
Sloboda u radu, niko ne pritisne, niko ne gleda na sat.
Apsolutna neorganizovanost! Ne zna se ko šta radi. Nedostatak podrške za juniore.
Nema dobrih strana.
Plata je loša. Očekuju da te zamene za dva meseca ako ne savladaš sve. Tutor nema sluha za početnike. Ne poštuju sopstveni ugovor o klauzuli.
Prvi razgovor sa HR-om protekao je ok.
Nakon razgovora nisam dobio nikakvu povratnu informaciju.
Opuštena radna atmosfera, vrhunska oprema, fleksibilno radno vreme, mogućnost rada od kuće, zanimljivi projekti, korektne kolege.
Nemam zamerki.
Plaćeni kursevi, flaširana voda, kafa, kuhinja.
Na početku su svi fini, obećavaju brda i planine, a ništa od toga. Određeni zaposleni koji su dugo u kompaniji konstantno psuju, deru se, lupaju o radni sto i ne objašnjavaju novozaposlenima. Potcenjuju te, vide te kao konkurenciju, sabotiraju. Na IT radnim mestima su ljudi koji ne znaju ništa o IT-u. Ne plaćaju praznike, prekovremeno, troškove prevoza ni topli obrok, iako je u ugovoru navedeno.
Svi ljudi koje sam upoznao kroz intervjue su bili jako ljubazni. Sveukupan utisak je pozitivan, ljudi su profesionalni i iskreni.
Responsiveness u vidu feedback-a im nije jača strana. Plate su niže od proseka u IT sektoru.
Prijatan razgovor tokom intervjua sa devojkom.
Nekultura i neprofesionalizam ostatka osoblja; nizak ponuđeni lični dohodak.