Posao u MERIDIAN KLADIONICE (MADERA, JOKER GAMES D.O.O.): iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoKvalitetan kolektivZamerkeTrebalo bi bolje organizovati aktivnosti duz citave organizacione strukture

Loše stvari: PozitivnoKolektiv, plata, ljubazne poslovodje, korektni menadzeri,postovanje pravilaZamerkeNema

Loše stvari: Kako je izgledao procesUžasno spor, neprofesionalan, za remote poziciju zahtevaju da dođeš u ofis na intervju? Logike bez.Pitanja sa intervjua Koji se današnji trendovi najviše koriste u UI/UX Sferi? Da li koristiš alatku u Figmi koja služi za responsive?

Loše stvari: PozitivnoFleksibilno radno vreme, vikend slobodan, nema prevelikog pritiska, plaćeni online kurseviZamerkeLoša organizacija u IT sektoru, nedostatak timskog duha, mala plata, veoma retki bonusi, nema 13e plate, nema mesta za napredak

Loše stvari: Kako je izgledao procesSiguran da je bio najgori intervju koji sam odradio ikad. Trajanje 15 minuta. Reci izgovorenih sa obe strane 20. Bio sam uveren da nema sanse za posao i brzo sam zaboravio. Nedelju dana kasnije me pozovu sa pitanjem da li mogu da pocnem za 4 dana…Pitanja sa intervjua Nije bilo tehnickih pitanja, samo pregled CV-a

Loše stvari: PozitivnoSloboda u radu, niko ne cima, niko ne gleda na satZamerkeApsolutna neorganizovanost! Ne zna se ko pije a ni ko placa. Zbog toga me i niko nije cimao, gde je u jednom trenutku proslo mesec i po dana a da mi niko sa gornjih pozicija nije poslao jednu jedinu poruku…sto meni kao Junioru je jako smetalo jer mi je trebala podrska. Radilo se na njihovom projektu u MVC Framework-u medjutim to je toliko s brda na dole da nisam imao predstavu sta je gde. Previse legacy koda, previse juniora radilo na tome gde su se samo smenjivali

Loše stvari: PozitivnoNema dobrihZamerkePlata ocaj ocaja Ocekuju da ih za dva meseca zamenis kako bi mogli na odmor, ako ne savladas sve za to vreme - noga (razlog - "mislimo da ti ne kapiras sta mi ovde radimo') Tutor je klinac s 0% sluha za pocetnike I jos mnogo toga Nakon neproduzetka ugovora, ne postuju sopstveni ugovor o klauzuli

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi razgovor sa HR-om obavljen telefonskim putem,ok je protekao. Rečeno mi je da baš traze ljude moje struke,da im treba više izvršilaca na poziciji i da će mi javiti za drugi krug selekcije,koji će ići uživo kod njih. Nakon tog poziva,nisam dobio nikakvu povratnu informaciju.

Loše stvari: PozitivnoOpuštena radna atmosfera, vrhunska oprema, nema nekog većeg pritiska sa strane menadžmenta. Veliki broj benificija koje nude zaposlenim, zaista i više nego korektno. Fleksibilno radno vreme što stvarno pomaže u nekim situacijama kada se jave neke neplanirane situacije, mogućnost rada i od kuće. Mogućnost napredovanja kako u finansijskom tako i u stručnom smislu. Projekti zanimljivi, kolege maksimalno korektne, izlaze u susret kad god mogu.ZamerkeNemam zamerki

Loše stvari: PozitivnoPlaceni kursevi. Flasirana voda, kafa, kuhinja.Zamerke- Na pocetku su svi fini, obecavaju brda i planine pa nista od toga. - Odredjeni zaposleni koji su dugo u kompaniji konstantno psuju, deru se, lupaju o radni sto i planu kada im je duznost da objasne stvari novozaposlenima, - Potcenjuju te, vide te kao konkurenciju, sabotiraju. - Na IT radnim mestima se nalaze ljudi kjoji nista o IT-u ne znaju. - Ne placaju praznike, prekovremeno, bus plus ni topli obrok iako je u ugovoru navedeno. - I jos parf stavri ali verujem da je dosta.

Loše stvari: Kako je izgledao proces3 intervjua, u početku upoznavanje sa firmom i sa potrebama pozicije, kasnije se prelazi na manje-više standardna pitanja vezana za prethodna iskustva i veštine. Poslednji krug je obuhvatao i neku vrstu prezentacije PM mindset-a kroz analizu produkta. Svi ljudi koje sam upoznao kroz intervjue su bili jako ljubazni. Responsiveness u vidu feedback-a im nije jača strana, na feedback sam čekao malo duže od najavljenog posle svih krugova. Drugi utisak je da su plate niže od proseka u IT sektoru. Ali sveukupan utisak je pozitivan, ljudi su profesionalni i iskreni.

Loše stvari: Kako je izgledao procesТоком интервјуа стекао сам веома негативан утисак приликом излагања понуде и услова рада. Драстично нижи почетни понуђени лични доходак у односу на друге компаније за сличне позиције и очекивања. Разговор са девојком био је пријатан, што не могу и рећи за разговор са остатком персонала. Некултура и непрофесинализам. Препорука за заобилажење ове компаније.