Posao u MTS SISTEMI I INTEGRACIJE D.O.O.: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Kako je izgledao proces1. Uvodni intervju 2. Tehnički intervju 3. Ponuda za posao

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi intervju preko teamsa,drugi uzivoPitanja sa intervjua Tehnicki problem od 20ak minuta, i klasicna pitanja sa intervjua

Loše stvari: PozitivnoFleksibilnost u pogledu radnog vremena i za sad u biranju rada od kuce ili kancelarije,mada u zadnje vreme se stavlja akcenat na rad u kancelariji,sto meni licno nije problem. Dobijaju se posebni benefiti za neke od usluga koje kompanija nudi,rad sa stranim klijentima,dosta projekata i sirok spektar tehnologija koje se koristeZamerkeKomunikacija izmedju timova i menadzmenta nije bas najbolja, sem toga nemam sta drugo da napomenem

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije obuhvata prijavu na konkurs i pregled CV-a, zatim kratki razgovor sa HR-om radi provere kvalifikacija. Sledi tehnički intervju, fokusiran na sistemske i mrežne tehnologije, virtualizaciju i automatizaciju, uz moguće praktične zadatke. Nakon toga dolazi intervju sa tehničkim timom ili menadžerom, gde se procenjuje sposobnost rada u timu i rešavanje problema. Na kraju, završni razgovor pokriva uslove rada, nakon čega sledi ponuda za posao.

Loše stvari: PozitivnoTim je kooperativan, a komunikacija između kolega i menadžmenta je dobra, uz fleksibilno radno vreme koje omogućava odličan balans između privatnog života i karijere.ZamerkeZa sada nemam nikakvih zameri i nadam se da će tako ostati

Loše stvari: PozitivnoZaposleni/kolege izlaze u susret za pomoc u vidu saveta i same asistencije u radu kada zatrazite pomoc. Firma nije velika pa imate sansu da vidite i proucite stvari koji nisu u vasem reonu. Work-home balans je dobar.ZamerkeNadredjeni, vrh kompanije (cast izuzecima koji postoje naravno) ne gledaju na zaposlene sa dovoljno postovanja. Razlicite privilegije za razlicite timove donose netrpeljivost izmedju istih i nezadovoljstvo onim timovima koji nemaju pravo na odredjene benificije. (Na primer rad od kuce) Komunikacija i transparentnost u ovoj kompaniji su ravne nuli.