Planirate zaposlenje u firmi NACIONALNA ALIJANSA ZA LOKALNI EKONOMSKI RAZVOJ (NALED)? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Unapređenje birokratije u Srbiji, brojni događaji, pametni ljudi.
Nikakve plate na juniorskim pozicijama, ispod proseka. Iskorišćavanje stažista putem programa 'Moja prva plata'. Previše procedura koje niko ne poštuje. Toksična atmosfera između odeljenja. Napredovanje zavisi od nadredjenih, a ne od zasluga. Nepotizam i veze na visokom nivou.
Zanimljive teme i događaji, puno putovanja, mogućnost da se raširi mreža poznanstava.
Loše rukovođenje, prevelika razlika u platama, slaba mogućnost napredovanja, manjak prostora za rad, očajna komunikacija među zaposlenima, nelogične finansijske odluke.
Rade dobre stvari za Srbiju. Imaju visoke plate. Uz godišnji odmor imaju još desetak dana slobodno oko Novog Godine i praznika (sve se spaja). Imaš prilike za putovanja i napredovanje.
Loše organizovan posao. Procedure su prekomplicirane i niko ih ne poštuje. Ljudi su prenatrpani poslom i niko ne želi da ti pomogne. Komunikacija je puna prebacivanja i frustracije. Previše frustracije. Radi dobre stvari, ali je veoma loše organizovana.
Inovativnost i sloboda u radu.
Nedovoljno velika plata za niže pozicije.