Posao u NCR VOYIX: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Stalna plata, dobar posao za početak karijere.

Loše stvari: Neiskusan i neprofesionalan menadžment, nepotizam, preuzimanje projekata bez dovoljne radne snage.

Dobre stvari: Prijatni timovi.

Loše stvari: Manjak novca. Manjak mogućnosti dodatne naknade. Nefleksibilnost nekih timova.

Dobre stvari: Dobar proces intervjua.

Loše stvari: Nema informacija o benefitima ili radnim uslovima.

Dobre stvari: U nekim timovima postoji mogućnost napredovanja.

Loše stvari: Loša komunikacija u firmi.

Loše stvari: Proces selekcije traje skoro mesec dana zbog mnogo čekanja, najviše background provere (moja je trajala 10 dana). Razgovor za posao prvo preko eksterne kompanije MPlus (nekadašnja Trizma), traje jako kratko, par osnovnih pitanja i informacije o kompaniji i poziciji. Nakon MPlus razgovora, razgovor za supervizorom tima za koji ste aplicirali, kratka pitanja; prvi deo je tehnički u smislu računarske opreme, delova računara, osnovnih stvari vezano za mreže i sl. Nakon toga, situaciona pitanja, odnosno provera razmišljanja i ideja kako bi se problem rešio. Kako sam se zaposlio pre skoro 3 godine, postojao je još jedan deo gde se radio jako lak test iz engleskog jezika.

Dobre stvari: Plata na vreme, plaćen noćni rad, privatno zdravstveno osiguranje, rad iz kancelarije 3 dana, 2 kod kuće.

Loše stvari: Loš menadžment, jako loša kolegijalnost unutar tima, nemogućnost stalnog napredovanja, jako mala plata u odnosu na količinu posla koji se obavlja (ponekad i nešto što nije vaš posao zapravo).

Dobre stvari: Lagan i brz proces selekcije, zadovoljavajući.

Loše stvari: Nema loših strana navedeno.

Dobre stvari: Skupio sam odgovarajuće iskustvo. U redu lokacija, čista zgrada, stručni tim održavanja. Besplatan pristup LinkedIn kursevima. Privatno zdravstveno osiguranje. Redovna plata.

Loše stvari: Plate su daleko ispod proseka. Ogroman obim posla, robovlasnički stil rada. Priučeni menadžment ne prihvata konstruktivnu kritiku i izbegava sastanke. Ponašanje prema zaposlenima je loše.

Loše stvari: Nema informacija o platama i radnim uslovima.

Dobre stvari: Dobra kompanija za CV. Mogućnost rada od kuće, u zavisnosti od tima.

Loše stvari: Loš menadžment na nižim nivoima. Loš odnos prema zaposlenima. Smene 24/7/365.

Dobre stvari: Brzi proces intervjua i dobra komunikacija.

Loše stvari: Nema loših strana navedeno.

Dobre stvari: HR proces je brz i jednostavan.

Loše stvari: Intervju se sada obavlja drugačije.

Dobre stvari: Redovna i sigurna plata, uvećanje za noćni i prekovremeni rad, lepa kancelarija, posao lagan, korektni menadžment i kolege, mogućnost rada od kuće.

Loše stvari: Početna plata nije se menjala 2-3 godine, slabo fiksno povećanje plate, oblačenje poslovno i zabrana pušenja u zgradi.

Dobre stvari: Dobar proces selekcije sa jasnim pitanjima.

Loše stvari: Mogući stres zbog tehničkih zahteva.

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR i Manager su bili veoma ljubazni i prijatni. Brz je proces selekcije. Sve je moglo preko email-a da se završi pre samog potpisivanja ugovora. Efikasno,lako, brzo i dobro organizovano.Pitanja sa intervjua Sa HR-om intervju na srpskom-predstavljanje, drugi deo intervjua je na engleskom gde se dobije određena situacija i pitaju kako bismo reagovali (na primer kliket pozove ,ne radi mu racunar). Sa managerom je bilo predstavljanje,motiv za prijavu, koje kvalitete treba da poseduje agent u help desku.

Dobre stvari: Kolege su divne, spremne da pomognu. Prijatan radni ambijent.

Loše stvari: Plate u korisničkoj podršci su jako niske, nedovoljne za život u Beogradu.

Dobre stvari: Kolegijalnost, LinkedIn Learning.

Loše stvari: Mizerna plata, povećanje nije moguće, pretnje otkazom, loš sistem, zavaravanje od strane menadžmenta, gubljenje vremena na obaveze koje nisu povezane sa poslom.

Dobre stvari: Mogućnost napredovanja i učenje novih tehnologija. Zadovoljstvo trenutnom pozicijom.

Loše stvari: Loš menadžment. Nedostatak izazova i benefita.

Dobre stvari: Vrednovanje kompanije u CV-u prilikom traženja novog posla.

Loše stvari: Nepotizam, premalo radne snage, nerealna očekivanja, veliki pritisak, veliki obim posla, mala plata.

Dobre stvari: Prijatno iskustvo sa menadžerom i asistentom.

Loše stvari: Kratak informativni razgovor sa nekoliko pitanja.