Zanima vas kako je raditi u NELT CO D.O.O.? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Zahtevan proces selekcije sa više faza.
20h rada nedeljno, može se uklopiti uz studiranje, prijatan kolektiv.
Mala mogućnost napredovanja.
Zaposleni su komunikativni, veliki protok znanja, izlaze u susret, žele da pomognu i uvek su na raspolaganju. Uslovi za rad su odlični, dobijate sve potrebne uređaje i alate za rad, obezbeđen prevoz do firme i nazad, iskustva u velikim i malim projektima, tim bilding, opuštajuća atmosfera, bez pritiska.
Bez zamerki.
Opustena radna atmosfera.
Trud i rad se ne cene. Previše nestručnih ljudi na raznim pozicijama. U firmi ostaju samo oni koji ne mogu bolje od toga. Prijatelji i familija napreduju. Nadredjeni štite samo prijatelje koji su zaposleni, uprkos mnogim žalbama zbog neobavljanja posla. Ispijanje kafa, pravljenje 100 pauza, klijenti nikad radnike ne mogu da pronađu u kancelarijama. Gubljenje vremena. Plate su bedne. Prekovremeni rad nije svima dodatno plaćen.
Brz poziv nakon slanja CV-a.
Dugo čekanje na povratne informacije.
Loše strane nisu navedene.
Kompanija je stabilna i ima organski rast. Strukture i organizacija se menjaju spram veličine i potreba firme i zaposlenih. Ovo možda ne daje projekte koji su 'on the edge', ali daje stabilnost i projekte koji su od pristojnih do odličnih.
Generalno, mana svake firme kada preraste određeni broj zaposlenih je gubitak osećaja važnosti - svaki pojedinac postaje lako zamenljiv u velikom sistemu.
Širok spektar procesa koji mogu da se nauče i stiču nova znanja.
Teško se dolazi do zaposlenja i mnoge stvari koje se primenjuju u praksi nisu onakve kako se predstavljaju.
Praktikanti su obrazovaniji od šefova, razvojni put je nikakav, ne postoji budžet za usavršavanje. Plate su veoma niske za IT. Pretrpanost operativnim zadacima, a praksa traje bez vremenskog ograničenja.
Odlična prilika za studente koji žele da se upoznaju sa radom jedne velike kompanije. Mentori zaista žele da podele znanje. Mogućnost dogovora oko radnih sati i dana, te nije problem uskladiti posao i fakultet.
Stipendije bi mogle biti i veće.
Divne kolege, odlična organizacija posla. Puno novih znanja koje svi nesebično dele. Odličan tim u kom sam i koji vodim.
Samo mala primanja za IT sektor.
Odlična radna atmosfera. Kolege uvek spremne da pruže pomoć.
Nedovoljna briga o ljudima. Odugovlačenje sa ugovorima.