Tražite iskrene recenzije o NIS - NAFTNA INDUSTRIJA SRBIJE? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u NIS - NAFTNA INDUSTRIJA SRBIJE. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Loše stvari: PozitivnoPozitivna atmosfera, dobra hrana u restoranuZamerkeNeorganizovanost, dugotrajni procesi kao i u većini velikih kompanija.
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastoji iz vise krugova. U prvom krugu je pregled CV, zatim se rade testovi, zatim je HR intervju, koji je jako prijatan, posle sledi intervju sa potencionalnim mentorom.
Loše stvari: PozitivnoProces selekcije brz i jednostavan. Pristup različitim tehnologijama, otvorene opcije za razne projekte.ZamerkeAdministracija
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije podrazumeva razgovor sa HR sluzbom koji je online ili telefonom. Zatim razgovor sa potencijalnim rukovodiocem i kolegom koji je uzivo. Na kraju postoji i razgovor sa sluzbom za korporativnu zastitu
Loše stvari: PozitivnoPostoji rad od kuce, koji zavisi od toga kako se dogovori sa rukovodiocem. Dobra stvar u kancelariji je kantina. Bile su razne zanimljive obuke i teambuildingZamerkeIma mnogo procedura koje moraju da se ispostuju. Sve prolazi vise provera pa je sve i veoma sporo.
Loše stvari: PozitivnoNeposredno rukovodstvo, kvartalni bonusi, 13. plata, benefiti za zaposlene.ZamerkeAdminitrativne procedure.
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije brz i prilično jednostavan. Razgovor sa HR-om uz opštu test znanja. Nakon toga, razgovor sa linijskim rukovodiocem gde se sprovodila tipična biznis analiza i životni ciklus jednog proizvoda.Pitanja sa intervjua Koji su zahtevi prilikom izrade aplikacije za hotel
Loše stvari: Kako je izgledao procesInicijalni kontkt sa HRom, zatim tehnički intervju sa Tim liderom i eventualno kolegom / kolegama na istoj ili sličnoj poziciji. I konačna provera uživo, 15-20 minuta, tzv bezbedonosna provera, čista formalnost.
Loše stvari: PozitivnoStabilnost, pristup razlicitim tehnologijama, veličina kompanije daje mogućnost pristupa raznim projektima sa najnovijim tehnologijama. Restoran sa izborom nekoliko jela. Hibridni rad za odredjene timove.ZamerkeInertnost u određenim oblastima kao i nedostatak medjutimske komunikacije, delimično i očekivano za kompanije te veličine.
Loše stvari: PozitivnoFinansije, tehnologije sa kojima se radi.ZamerkeUnutrušnje uredjenje i odnosi, kao u državnoj firmi - kome je otac bio direktor, ko je povezan sa kim u menadžmentu. Kolegijalnost na nuli, konstantno se prebacuje krivica na nekog drugog.
Loše stvari: PozitivnoApsolutno svi, od obavljanja posla, mogucnosti napredovanje, do savrsenih kolegaZamerkeNema
Loše stvari: PozitivnoPozitivna radna atmosfera, kolektiv sjajan i uvek pozitivan, mentor odličan spreman da se 100% posveti kandidatu.ZamerkeČesto se radi prekovremeno.
Loše stvari: PozitivnoO današnjoj kompaniji nemam pozitivno ništa.ZamerkeDovođenje kvazi stručnjaka kao menadžera. Pretrpavanje poslom ljudi koji znaju i hoće da rade. Neorganizovanost. Neverovatni nepotizam od strane "ruskog" rukovodstva koji je premašio čak i naš partijski nepotizam.