Zanima vas kako je raditi u NLB DIGIT DOO? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Nema pozitivnih strana.
Godinu ili dve kasnije, sve što su ljudi ispod mene napisali na istoj poziciji je i dalje isto, nepromenjeno, uprkos ubeđivanjima da to neće biti tako na poslu. Nestručnost je glavni epititet ovog sektora, procenite sami zašto, i proverite ko sve radi ovde (sem 2 osobe od 90) i sa kojim (ne)iskustvom i koga sve zapošljavaju.
Kako je izgledao procesPrvi razgovor je bio sa HR-om, jako prijatan i kratak. Drugi je bio tehnicki intervju na kom smo razgovarali o dosadasnjem iskustvu, nije bilo propitivanja klasicnog vec samo vezano za prethodne projekte. Poslednji razgovor je bio sa menadzerom tima koji je bio jako prijatan i na kome smo takodje razgovarali o poziciji, iskustvu itd.
Kolege su sjajne, atmosfera je prijatna, radi se uglavnom od kuće, postoje razni projekti. Svi članovi tima imaju mogućnost da učestvuju u planiranju rada i uvažava se svako mišljenje.
Nemam za sada.
Prijatna atmosfera za rad, zadovoljstvo timom i podrškom u procesu onboardinga. Fleksibilnost. Mogućnost kombinovanog rada (od kuće, iz kancelarije).
Nema zamerki.
Rad od kuće.
Loša menadžerska podrška i lažni komentari.
Mikro menadžment je na zavidnom nivou, menadžeri su veoma sposobni i imaju razumevanja za zaposlene. Radno okruženje je super. Odlične plate i sjajne beneficije. Ogromna mogućnost ličnog usavršavanja. Lepo organizovan rad i akcioni planovi. Odličan odnos poslovno-privatnog života. Fleksibilno radno vreme i rad od kuće.
Oseća se manjak seniora odnosno iskusnog i kvalitetnog inženjerskog kadra koji može da vodi projekte od početka do kraja. Radi se o mladoj firmi sa mnogo izazova koji slede.
Izuzetno pozitivna atmosfera sa ljudima koji vole svoj posao i spremni su uvek da pomognu. Rad i trud se prepoznaju i cene. Vrhunska oprema za rad, veliki broj pogodnosti za zaposlene kao što su restoran sa kuvanom hranom po veoma povoljnim cenama i privatno zdravstveno osiguranje.
Uglavnom kratki rokovi i manjak ljudi u nekim timovima.
Tehnologije koje smo koristili neće vam biti relevantne ukoliko želite u budućnosti da se bavite programiranjem van ove kompanije. Postoji neka hijerarhija, ali ne postoji nikakva organizacija. Ljudi koji vode timove su apsolutno nekompetentni za taj posao. Za skoro dve godine provedene u firmi, mnogo toga je obećano, ali suštinski ništa nije ispunjeno. Ljudi koji su ostali verovatno i dalje rade sa trial licencama alata.
Veoma pozitivni utisci za manje od godinu dana rada. Za početnike postoji mogućnost napredovanja i podrška od team lead-a i menadžera. Sve preporuke da mladi developeri potraže zaposlenje ovde.
Nemam specijalnih zamerki. Mogli bismo više potencirati rad iz kancelarije, jer je rad tima tako produktivniji.
Mogućnost rada od kuće.
Organizacija slaba, menadžment nesposoban i neobrazovan.
Velika firma, mogućnost napredovanja, korišćenje super opreme, odlične kolege.
Nema prostora za parking, više projekata.