Tražite iskrene recenzije o OIP ROBOTICS AD? 🔥 Proučavate li natječaje i plaće? Firma OIP ROBOTICS AD, prema statistikama recenzija zaposlenika našeg portala, ne preporučuje se za zapošljavanje 🔴 Proučite recenzije onih koji su radili kako biste saznali stvarnu plaću u OIP ROBOTICS AD, prednosti i mane radnih i drugih uvjeta u OIP ROBOTICS AD. Naš portal ima jedinstvene informacije o ovoj kompaniji
Ovdje ćete pronaći recenzije radnika o radu OIP ROBOTICS AD u . Saznajte stvarna iskustva i dojmove radnika. Pogledajte ocjenu kompanije na temelju recenzija.
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se pokazao kao veoma profesionalan i dobro organizovan. Jasna komunikacija i smernice. Proces je obuhvatao inicijalni intervju, tehnički intervju i završni razg...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProšao sam kroz tri kruga intervjua i iskustvo je bilo zaista prijatno. Prvi deo je bio inicijalni telefonski intervju, koji je trajao 20 minuta i imao informativni karakter. Za...
Loše stvari: PozitivnoLegalno i administrativno odgovorni Mogućnost napredovanja i prepoznavanja talenta Fleksibilan hibridni rad House of Benefits programZamerkePreporučujem brže ispunjenje obećanja...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije traje oko 15 dana. Prvo ide telefonski razgovor sa HR, a nakon toga tehnicki razgovor sa Hiring Manager-om. Solidno iskustvo, mada moze to bolje po pitanju test...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktiran sam od strane COO-a preko Linkedina. Dogovren je razgovor sa HR-om, gde mi je u prijatnom razgovoru predstavljena firma i pozicija. Nakon toga je dogovoren tehnički ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKratak telefonski poziv sa HRom na kojem smo pričali o mom iskustvu i odradili kratak test engleskog jezika. Nakon toga smo dogovorili tehnički intervju koji je bio poprilično l...
Loše stvari: Pozitivno- Veoma nizak nivo mikromenadžmenta - Dobra atmosfera u timu - Mogućnost za usavršavanje - Kvartalni bonusiZamerke- Plate se ne povećavaju i po više od godinu dana, bez obzira na inflaciju i ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi korak klasican HR razgovor, drugi korak tehnicki intervju sa jednim seniorom i HR predstavnikom. Prolazili smo kroz moje iskustvo i CV, opusten razgovor, bez 'koski'.Pitanj...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces se sastojao iz dva koraka. Prvo me je kontaktirala rekruterka putem LN, nakon toga smo imali kraci phone intervju gde sam dobila vise informacija o kompaniji i poziciji. ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesSam proces je zapoceo tako sto mi se javila njihova regruterka putem LinkedIn-a. Nakon toga smo imali kraci telefonski poziv, posle koga smo zakazali tehnicki interviju, nakon k...
Loše stvari: Kako je izgledao proces- Razgovor sa njihovim HR. Prijatan razgovor. - Na prvi pogled izgledalo je kao da sam impresionirao sa svojim iskustvom, znanjem i entuzijazmom za taj posao, međutim posle tog ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces se sastoji iz testiranja engleskog i nekog testa vezanog za samu struku. Posle toga vas zovu na online intervju ako prođete prvi deo naravno. Intervju se sastoji iz dela ...
Loše stvari: PozitivnoNemaZamerkeU samom procesu selekcije posle prvog testiranja dobijam mail da sam prošao testiranje i poziv na intervju koji je protekao u prijatnoj atmosferi i po rečima HR prošao sam i tu faz...