Zanima vas kako je raditi u OPŠTA BOLNICA MEDIGROUP? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Jednostavan proces razgovora sa HR-om i direktorom.
Nisu postavljena tehnička pitanja tokom intervjua.
Beneficije zdravstvenog osiguranja.
Mikromenadžment, ne poštuju ljude, veoma toksična atmosfera.
Odličan kolektiv.
Nestručno HR osoblje, nezainteresovani menadžeri, problemi u odeljenju.
Kolektiv je super.
Manjak inicijative za optimizaciju procesa. Komplikovanje jednostavnih procesa.
Poštuju zakon o radu - redovna plata, prijava, zdravstveno osiguranje. Izlaze u susret porodiljama i mladim majkama (pola radnog vremena, prva smena).
I onako stresan posao čine još stresnijim, više menadžera nego što je potrebno, nemogućnost napredovanja, kazne a ne nagrade.
Jasan proces selekcije i brzi povratni odgovori.
Specifični zahtevi mogu isključiti kandidate.
Prvi krug je bio test u papirnoj formi. Drugi krug je bio razgovor koji je bio donekle neprijatan, posebno od strane Project Manager-a koja se ponašala arogantno. Programer je bio fin i korektan. Nakon razgovora rekli su da postoji još jedan krug, ali nisam dobio povratnu informaciju.