Posao u PERFICIENT: iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoKompanija je lider u implementaciji software i IT rešenja za klijente sa Severno Američkog trzišta. Uređena je korporativno i kompanijska kultura je prilagođena zaposlenima iz 10-ak raličitih zemalja i 4-i kontinenta. Projekti su od manjih i jednostavnijih do velikih i tehnički komplikovanih i zahtevnih. Postoje solidne mogućnosti za napredovanje i dalje usavšavanje. Podstiče se i ceni individualni razvoj i rast zaposlenog.Zamerke

Loše stvari: Kako je izgledao procesJavi se HR iz Amerike da je kompanija pogledala CV i da je zainteresovana da uradi intervju. Nakon toga se dogovori datum za HR intervju koji traje oko 45 - 60 minuta. Pitanja su generalna uglavnom o prethodnom iskustvu, koliko je osoba komunikativna, komplikovanim situacijama unutar tima, sa klijentom itd. Ukoliko to prodje sve ok, zakazuje se tehnički intervju koji može da traje oko 90 minuta i pitanja su razna vezana diretkno QA za poziciju.Pitanja sa intervjua Koje sve HTML elemente poznajes

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon prijave na oglas na posao kontaktiran sam od strane Hiring menadzerke iz Amerike, dinamična i ljubazna u komunikaciji, sledi ospežan prvi intervju sa njom i usmeno obaveštenje o sledećem krugu gde nabraja sa kojim članovima tima iz Srbije ću imati intervju. Dogovor je da ona zakaže termin za drugi krug. Nakon 2-3 sedmice i nekazivanja termina ja joj šaljem tri mejla kao podsetnik i ona je odgovara na jedan. Ima li potrebe još nešto dodati, ko je spreman da ne dobije minumum poštovanja svog vremena i ličnosti u procesu selekcije ovo je prava kompanija za njega.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijatna gospođa iz USA se javila posle dve nedelje.Predstavila firmu,standardne stvari. Problem je tehnički intervju koji vas rešeta tamo zaposleni (više godina) QA menadžer koji ne dozvoli ni do daha da dođete.Ima listu pitanja koju želi da prođe čak i kada debelo probije zakazanih sat vremena.Pri tome isključi kameru a vi sedite sa upaljenom!Nema šanse da vi njega nešto pitate.Takođe veoma gord i sujetan u nastupu,da vam odmah pokaže da je on glavni.Radno vreme 10h do 18h što mi nije odgovaralo svakako.Pitanja sa intervjua Šta radiš ako imaš problem i rok će biti probijen?Kada smatraš da treba da se obratiš višem menadžentu?

Loše stvari: PozitivnoDobar tim sa dosta ljudi koji će ti pomoći kada zatreba. Kompanija je velika sa dosta prilika za napredovanje i učenje. Radi se od kuće ili iz kancelarije u Novom Sadu. Postoje godišnji bonusi i povišice.ZamerkeJoš uvek nemam značajnih zamerki.

Loše stvari: Kako je izgledao procesCV sam poslala preko kolege. Nakon mesec dana, kontaktirana sam od strane HR-a, putem mejla i zakazan mi je prvi razgovor. U roku od 3 nedelje imala sam 3 razgovora, sva 3 su bila prijatna. Prvi upoznavanje, druga dva su bila više tehničke prirode. Ceo proces je bio vrlo brz i efikasan.Pitanja sa intervjua Koje osobine smatrate bitnim za ovu poziciju? Šta su vaše glavne prednosti/slabosti? Opišite jedan svoj dan Pitanja vezana za tehnologije koje sam koristila i CMS u kojima sam radila Pitanja vezana za iskustvo na prethodnim projektima Ciljevi u narednih 5 godina