Planirate zaposlenje u firmi PLANETA SPORT u BEOGRAD? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Uslovi u firmi su se značajno poboljšali, plata je redovna, godišnji se redovno može iskoristiti.
Loši menadžeri, prevelik pritisak, psihički problemi.
Ima normalnih ljudi i kolega koji se slažu.
Lažna obećanja o ugovoru za stalno; problemi sa smenama.
Redovna plata.
Sve je loše. Često se radi prekovremeno i za državno praznike bez plaćanja. Nema mogućnosti uzimanja slobodnih dana. Previše posla koji nije adekvatno plaćen. Nakon smene ne stigne se uživati u životu. Većinom se ne može iskoristiti pauza. Veliki pritisak od strane menadžera i regionalnog menadžera. Međuodnosni odnosi su katastrofalni.
Dobre strane su kolege.
Loše strane: malo slobodnih dana, niska plata, rad za praznike, preveliki targeti za bonus.
Plata je redovna.
Ljudi na pozicijama koji nisu dobri menadžeri. Prava radnika ne postoje iako o tome pričaju. Menadžeri leče svoje frustracije na radnicima, regionalni menadžeri koriste to i čuvaju svoja leđa. Užas mobing na svakom koraku.
Pojedine kolege su veoma drage i podržavajuće.
Loša postavka stvari i nepismeni menadžeri koji frustracije leče na zaposlenima.
Kolege su podržavajuće.
Loša plata, nedostižni bonusi, stresan rad.
Plata je isplaćena na vreme.
Plata je niska, loša organizacija, radni vikendi, prevelika očekivanja.
Par dobrih ljudi koje sam upoznao.
Kreirana je špijunska atmosfera, ogovaranje, lažno opuštena atmosfera.
Plata je redovno isplaćena.
Menadžment krade, stalni pritisci i psihološki mobing.
Redovna plata, prijavljen si na pun iznos, plaćen put.
Menadžeri radnji stvaraju haos svojim nadmenim ponašanjem. Osećaj omalovažavanja i prebacivanje odgovornosti na radnike.
Zajedništvo i kolegijalnost među zaposlenima.
Postoji pritisak, netolerancija i nedostatak empatije. Menadžment se ponaša kao da radi sa zločincima, a ne sa ljudima. Ugnjetavanje i ubijanje u pojam zaposlenih nižeg poslovnog ranga čini radno okruženje nehumanim i nezdravim.
Redovna plata.
Plata je mala za posao koji se obavlja, prekovremeni rad je obavezan, a vikendi se često rade; generalno, negativna klima u firmi.
Pozitivni aspekti posla u kompaniji Planeta sport.
Plata je jako mala za posao koji se traži od nas. Ostajanje duže kada je nivelacija, a ne plaćaju ni prevoz ni rad do ponoći i više. Bonusi su neostvarivi, ne daju nam ni nadu da možemo uzeti bonus.
Dobro je kada nas ima više u smeni.
Malo ljudi u smeni, a veliki planovi za mesec. Previše traže, s obzirom na to da je situacija jako loša.
Nema dobrih strana.
Apsolutno sve je loše; nepoštovanje radnika, pritisak na zaposlenike, niske plate. Radimo u prodavnici patika, a ne u vojsci. Ostale konkurencije imaju povećanje od 100 evra, dok mi nećemo ni 5000 dinara. Trebate se stvarno pokriti ušima i da ćutite, jako ste bedni. Firma je totalno nezainteresovana za radnike. Nije u redu da mi kao kompanija imamo najlošiju platu. Svi su dobili povećanje od 100 evra, a mi ni 5000 dinara. Stvarno velika bruka i sramota. Čim iskoristim godišnji odmor, odlazim iz te firme i svakome bih preporučila da u širokom luku zaobidje ovu firmu.
Nema dobrih strana.
Sve loše strane: Na razgovoru za posao predstavlja se nešto potpuno drugačije, a nakon zapošljavanja uslovi su katastrofalni. Sezonske nivelacije zahtevaju ostajanje 5 sati van radnog vremena, a dva dana selidbe magacina nisu plaćena. Iako se obećavaju bonusi, postavlja se neostvariv plan koji onemogućava njihov dobijanje. Osećaj je kao da se raspadate.
Loš kolektiv, menadžment, neplaćeni prekovremeni sati, ostajanje na nivelacijama, velika presija menadžmenta.
Povremeno nude popuste na proizvode.
Nažalost, nemam dobrih stvari koje bih mogla izdvojiti. Smatram da bi se ceo sastav o užasnom iskustvu mogao napisati, ali nije vredno tih reči.