Tražite iskrene recenzije o PROINTER IT SOLUTIONS AND SERVICES? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u PROINTER IT SOLUTIONS AND SERVICES. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Loše stvari: PozitivnoFitpass , Lunchbox, kombi prevoz do firme..ZamerkeJako los menadzment, neodgovornost od strane sefova, dosadni projekti i jako sporo napredujete..
Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon poslatog CV-a kontaktirali su me posle mesec dana otprilike, mozda i vise i zakazan mi je uvodni razgovor. Nakon uvodnog razgovora receno mi je da cu biti kontaktiran i da cu do tada biti obavesten o mogucim pozicijama koje su otvorene i koje su za mene. Ubrzo nakon tog uvodnog razgovora su me i kontaktirali i zakazan mi je sledeci razgovor koji je bio vise HR nego tehnicki i nakon tog razgovora su me ubrzo kontaktirali sa ponudom koju sam prihvatio.Pitanja sa intervjua Sta je polimorfizam? Razlika izmedju objekta i klase?
Loše stvari: PozitivnoJedina pozitivna stvar je lepa kancelarija i prostor u kome se radi.ZamerkeMale plate, izuzetno loš menadžment, losa organizacija, nista u suštini u firmi ne valja, radnici su im na poslednjem mestu i nije ih briga za njih, kasne plate, jako loš utisak. Jedina jos pozitivna stvar je sto imate frizera u firmi, kod kog takođe ne možete kad god poželite, jer je namenjen za ljude koji idu na teren. Ostavljam iskustvo da se neko ne bi prevario na prazne priče i bajke prilikom dolaska.
Loše stvari: PozitivnoDobri uslovi, odličan kolektiv koji je spreman da poseli svoje znanje sa novik članovima. Jako prijatni i profesionalni, kancelarije su jako lepe, korisne pogodnosti u formi u vidu keteringa, kafa.. odgovaranje na zahteve u najkraćem mogućem rokuZamerkeKašnjenje plate (radi se 2 meseca da bi se primila plata za prvi mesec rada) i lokacija firme. (Možda bi mogli računari za developere biti "bolji")
Loše stvari: Pozitivno- Dobri uslovi za Juniore, početnike, istima se pruža šansa za rad na dobrim projektima, kao i mogućnost rada na izradi raznih ERP rešenja.Zamerke- Loši uslovi za rad (računar, nameštaj, kancelarije..) - Konstantna kašnjenja u isplati zarada - Loša prioritizacija resursa na projektima od strane rukovodstva.