Planirate zaposlenje u firmi PUBLICIS SAPIENT? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Prvi krug je klasičan HR intervju.
Zahtevan tehnički intervju s live coding zadacima.
Brz proces selekcije i komunikacije.
Nema loših strana navedeno.
Projekti u velikom broju raznovrsnih industrija, odličan IT sektor, pristup raznoraznim benefitima.
Korporativna kultura, teškoće u napredovanju, nizak edukativni budžet.