Posao u PUZZLE SOFTWARE D.O.O.: iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoNema ih.ZamerkeToksična radna atmosfera, "srpski gazda" koji ima demagoški pristup poslovanju i " zato što ja tako kažem" argumentacija, frustirani zaposleni koji se često smenjuju. Svaljivanje odgovornosti za neispunjene ciljeve na zaposlene, a zapravo je menadžment taj koji ne poštuje rokove i ne ispunjava svoj deo posla što izaziva kašnjenje.

Loše stvari: Pozitivno-ZamerkeObicna HR firma koja ima ugovor sa par firmi po kojem za svakog zaposlenog mesecno dobija ne mali iznos. Tako da se poprilicno umanjuje plata. Uz to su vrlo neprofesionalni i naprijatni.

Loše stvari: PozitivnoPuzzle je uvek imao direktan pristup sa mnom. Ciljevi su komunicirani na vreme, i prate se koliko god redovni ima potrebu za time. Uvek su bili otvoreni za sugestije, i ima mesta za priču o idejama zaposlenog. Nisam imao ni jedno neprijatno iskustvo u radu.ZamerkeObzirom da radim offsite, tj na site-u klijenta nemam dovoljno čestu komunikaciju osim ako nema potrebe, mislim da bi kolektiv mogao da bude unapređen redovnijim akcijama izmedju zaposlenih on i off site i sličnim događajima.

Loše stvari: Kako je izgledao procesBilo je 3 kruga testiranja, 1 upoznavanje i 2 kruga iz tehničkog znanja.

Loše stvari: PozitivnoLjudi u kompaniji izlaze u susret zaposlenima i spremni su na svaku vrstu dogovora.Zamerke

Loše stvari: Kako je izgledao procesU pitanju je bio oglas za poziciju u banca intesi. Sam proces selekcije se sastojao od jednog pripremnog tehničkog razgovora u firmi i drugog tehničkog u banci koji bi trebao da bude skoro identičan onom u firmi. Nakon što sam dobio ponudu u drugoj firmi, momentalno sam obavestio puzzle da odustajem od daljeg učestvovanja u konkursu. Njihova reakcija je bila burna i neprijatna, praćena sa gomilom kritika, vikanja i neprofesionalnog ponašanja, jedino su uvrede nedostajale kako bi doživljaj bio potpun. Užasno iskustvo.

Loše stvari: Kako je izgledao procesDobio poziv od HR-a za posao u njihovom timu u Telenoru. Obavio tehnički razgovor i razgovor sa HRom, prošao dobro, rekli da sam prošao i da će me zvati kolege iz Telenora za poslednji krug razgovora. Posle dve nedelje samo javili da su u Telenoru već pronašli nekog i da neću imati razgovor.

Loše stvari: Kako je izgledao procesUkratko Puzzle software mi se više čini kao HR agencije. Oni u suštini iznajmljuju developere drugim firmama, i ne radi se iz njihovih prostorija nego iz tih kompanije gde vas proslede. Posle prvog intervjua vas prosleđuju na glavni interviju u tu firmu gde žele da vas proslede. Tako da u suštini oni su kao HR agencija i uzimaju procenat na vas a samim tim i plate su niže nego u ostalim firmama za istu poziciju.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNa preporuku sam dobio poziv za razgovor za posao, jako brzo i efikasno je sve bilo organizovano. Sve je proteklo dobro, ali je nakon toga slaba bila sinhronizacija za dalje razgovore (pošto je više strana uključeno u proces.) Sledeći poziv sam dobio skoro 3 meseca nakon prvog razgovora, što je već bilo kasno. Može se reći - propuštena prilika na obe strane :)Pitanja sa intervjua Rekapitulacija CV-a