Tražite iskrene recenzije o PWO BY LOTTOMATICA (FORMER SKS365)? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Stabilna radna okolina.
Neprofesionalan pristup tokom selekcije.
Rad od kuće.
Niska plata u odnosu na zahteve, pauza od samo 30 minuta, bunjenje zbog korišćenja pauze za WC, toksična konkurencija među kolegama i pritisak od strane team lidera.
Radna kultura, pregršt raznih projekata, jasna hijerarhija, ljudi, oprema, kancelarija, saradnja.
Previše je open concept kancelarija. Trebalo bi razdeliti da timovi imaju kancelarije.
Bonus shema možda i najbolji benefit u firmi.
Ne ulaže se u tehniku i opremu za rad. Neke tehnologije i procedure su stare preko 10 godina. Više se pažnje posvećuje HR idejama nego unapređenju rada.
Prijatan razgovor tokom intervjua.
Standardna pitanja, ništa posebno.
Proces intervjua je bio prijatan i neformalan.
Nema podataka o lošim stranama.
Odlična komunikacija i opuštena atmosfera tokom intervjua.
Nema povratne informacije nakon više od mesec i po dana.
Pozitivno je što se razvija sopstveni softver. Nema velikog pritiska i strogih rokova. Odnosi među zaposlenima u IT-u su odlični.
Ima dosta legacy koda napisanog u VB.NET-u. Kompanija je prilično velika i softver im nije primarna delatnost. Povećanja praktično ne postoje.
Proces konkursa završava se generičkom odbijenicom, bez konkretnih razloga.
Ekipa je odlična i dobra je komunikacija između timova.
Menadžment bi mogao da bude otvoreniji za sugestije i da posveti malo više pažnje zaposlenima.
Prijatan razgovor, opuštena atmosfera.
Nema pomena o plati ili uslovima rada.