Posao u RT-RK D.O.O.: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Kompanija je stabilna, sa zanimljivim embedded projektima. Međuljudski odnosi su na dobrom nivou.

Loše stvari: Spor rast plate i generalno niže plate u odnosu na druge firme.

Dobre stvari: Super organizovana kompanija sa puno zaposlenih i timova. Projekti su dugoročni i veliki, što obezbeđuje dobro poslovanje na duže staze. Mnogobrojni benefiti za zaposlene, kao što su privatno zdravstveno osiguranje, teretana i topli obrok. Pohvale za HR menadžere.

Loše stvari: Ne bih imao nijednu zamerku.

Dobre stvari: Organizacija kompanije je na zavidnom nivou, tim je dobro organizovan i uvek spreman da pomogne.

Loše stvari: Preporučuje se skraćivanje projekata koji ne donose dovoljno zarade.

Dobre stvari: Atmosfera je opuštena i profesionalna. Radi se na ozbiljnim projektima za velike inostrane klijente. Uvek možeš da naučiš nešto novo. Veliki plus je fleksibilno radno vreme. Ekipa je super.

Loše stvari: Tim lideri su super, ali pojedinci ne prenose informacije pravovremeno, što dovodi do raskoraka.

Dobre stvari: Rad u RT-RK mi je stvarno prijao, ekipa je super, svi su spremni da pomognu kad zapne. Atmosfera je opuštena, a opet se zna kada treba da se radi ozbiljno. Imaš priliku da naučiš dosta, pogotovo ako te zanimaju embedded sistemi i rad sa hardverom. Projekti su zanimljivi, nije sve copy-paste kao u nekim firmama. Fleksibilno radno vreme i nema bespotrebnog cimanja.

Loše stvari: Nekada te stave na projekte koji nisu baš zanimljivi ili su slabo organizovani, pa imaš osećaj da samo peglaš bezveze. Zna da bude pritiska kada su rokovi, a ponekad komunikacija sa menadžmentom ume da bude zbrkana.

Dobre stvari: Veoma posvećeni napretku zaposlenih i njihovom konstantnom razvoju.

Loše stvari: Potrebno zaposliti više radnika za testiranje programskog koda.

Dobre stvari: Sjajne kolege, spremne da pomognu i odlični stručnjaci. Zaposleni mogu da promene tim ili projekat bez problema i vrlo su dobro primljeni. Česta druženja između gradova, kao što su zajedničke žurke, sastanci i tim bilding.

Loše stvari: Loš rad funkcije podrške, postoji mnogo mesta za napredak. Uložiti više novca i vremena u funkcije podrške (HR, Finansije, Logistika) jer male sitnice stvaraju frustraciju bez razloga.

Dobre stvari: Dobra atmosfera, dobra ekipa za rad. Zanimljivi projekti, dobra plata obzirom na praksu, upoznavanje mnogih kolega u struci.

Loše stvari: Veoma neorganizovano, loše definisani rokovi.

Dobre stvari: Jedina pozitivna stvar je sticanje iskustva.

Loše stvari: Veoma mala plata, teško napredovanje, rad u smenama.

Dobre stvari: Dobra atmosfera za posao i dobar tim. Glavni menadžment su profesori ljudi sa iskustvom. Odličan mentor otvoren za ideje i strpljiv.

Loše stvari: Zapisivanje dodatnih poslova koji se prebacuju. Rast plate je samo jednom godišnje, a čekanje na godišnji review za povećanje plate je frustrirajuće.

Dobre stvari: Odlična atmosfera, mnoštvo mogućnosti za napredovanje. Razni kursevi i literatura su dostupni za usavršavanje željenih oblasti.

Loše stvari: Plata je jedina zamerka kompaniji, veoma niska za trenutno stanje u zemlji i jako spora mogućnost napredovanja.

Dobre stvari: Odlična atmosfera, ljudi su otvoreni za saradnju, kvalitetni mentori, puno prostora za usavršavanje, plaćeni kursevi i treninzi, prijatno radno okruženje, aktivnosti poput pivo petka i team buildinga.

Loše stvari: Nemam zamerki za sada.

Dobre stvari: Dobar proces selekcije kandidata i razgovora.

Loše stvari: Nema loših strana navedeno.

Loše stvari: Iscrpan HR intervju, lažna obećanja o tehničkom intervjuu.

Dobre stvari: Plata je bila korektna, a mogućnosti napredovanja odlične. Timovi su stručni, a seniori uvek spremni da podele znanje.

Loše stvari: Postoje dva tipa menadžera: jedan su jako stručni, ali im društvene veštine nisu jača strana, dok su drugi

Dobre stvari: Prijateljski odnosi, dobar tim i međusobna saradnja. Sjajni projekti. Dobar odnos sa team lead-ovima. Dodatno zdravstveno osiguranje, fit pass, team buildingi, fun room - pikado, bilijar, stoni fudbal. Kursevi i edukacije. Mentorstvo za studente završnih godina.

Loše stvari: Menadžment je diskonektovan od realnosti i tehnički nepotkovan. Postoji piramida poltronstva. Ne kompetentni ljudi kroje kapu, često zbog nepotizma. Nemogućnost sagledavanja potreba tržišta, nedostatak fleksibilnosti. Out of the box razmišljanje nije poželjno. Odlazak kompetentnih ljudi i gubitak klijenata zbog pogrešnih odluka.

Dobre stvari: Dosta seniora od kojih se može svašta naučiti. Raznovrsni projekti uglavnom vezani za embedded sisteme. Pivo petkom i playroom. Team building koji organizuje svaki tim za sebe.

Loše stvari: Male početne plate za juniore. Mogućnost napredovanja je prilično ograničena.

Dobre stvari: Kompanija ima sve benefite koje IT kompanija treba da ima. Kao QA tester početnik, imate mogućnost da naučite osnovne stvari koje će vam biti temelj za dalju karijeru. Ugovori su na određeno, dok ne dostignete 2 godine, kada vas automatski primaju za stalno.

Loše stvari: Ne tretiraju sve zaposlene na isti način. Favorizovani su programeri u velikoj meri. Glavni ljudi ne znaju koga sve imaju u firmi. Za QA testera ne postoji mogućnost realnog napredovanja, osim u QA inženjera, čiji je broj ograničen, tako da je potrebno čekati da neko ode kako bi eventualno bio razmotren za tu poziciju. QA tester će gotovo sigurno biti prinuđen da potraži sreću na drugom mestu.

Dobre stvari: Razgovor sa HR-om i tehnički intervju su bili veoma korektni.

Loše stvari: Dosta toga se promenilo u kompaniji od zaposlenja.

Dobre stvari: Zanimljivi projekti, mogućnost putovanja, dobra atmosfera.

Loše stvari: Manja plata od ostalih kompanija u oblasti QA.