Tražite iskrene recenzije o SKYHIGHGROWTH? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u SKYHIGHGROWTH. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastoji iz 3 intervjua: - Prvi je HR intervju na kom se inicijalno predstavljaju kompanija i kandidat, razgovara o uslovima, očekivanjima, projektima i iskustvu na nekom osnovnijem nivou - Nakon toga sledi tehnički intervju sa tehničkim lead-om kompanije, gde se detaljnije razgovara o iskustvu, poznavanju tehnologija potrebnih za poziciju itd. - Na kraju je razgovor sa direktorom kompanije koji je više upoznavanje i finalno dogovaranje uslova i same ponude na kraju procesa
Loše stvari: Pozitivno- Fleksibilno radno vreme - Timski duh na visokom nivou - Interesantni projekti - Kompanija se konstantno razvija i radi na novim projektima, što dovodi i do porasta broja zaposlenihZamerke- B2B contract je za sada jedini vid zapošljavanja - Project management može biti bolji