Posao u SOPREX D.O.O.: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Bilo ih je prvih 6 meseci rada, team-buildinzi, familijarna firma, svi te poštuju i pomažu. Kada pogrešiš, pomognu ti, a kada uradiš nešto dobro i brzo, pohvale te. Ujutru ti kažu 'dobro jutro'.

Loše stvari: Trenutno u kompaniji rade 'brain-dead' ljudi. Mikromenadžment na maksimumu. Očekuje se da budeš produktivniji od pčele, a plaćen si koliko i ona, ili čak i manje. Team building, druženje i opušteniji odnosi su misaona imenica zbog menadžmenta. Zaposleni su u glavnom jako dobri i radni, ali ako pogrešiš, HR i direktor firme ti prete otkazom.

Dobre stvari: Saradljive kolege, mogućnost rada od kuće, HR je podržavajući.

Loše stvari: Najmanje slobodnih dana, mala primanja, prekovremeni rad se ne isplaćuje automatski.

Dobre stvari: Jako prijatno iskustvo sa ljudima iz HR i administracije. Uvek su tu da saslušaju i često izlaze u susret. Vrednuju moralne vrednosti iznad veština prilikom zapošljavanja.

Loše stvari: Očekuje se transparentnost, čak i kada kolege sa manje znanja žele da postave pitanja. Osećao sam se neprijatno kada sam pomagao preko privatnog četa i dobio opomenu zbog toga.

Dobre stvari: Nema.

Loše stvari: Samo negativni utisci. Jako neprofesionalni ljudi rade, a pozicije se dobijaju preko kumstva, strina, pasa itd. Nikome ne bih preporučio da prihvati ponudu osim ako baš ne mora. Prvi utisak govori sve.

Dobre stvari: Tokom više od četiri godine rada, imao sam priliku da se profesionalno razvijam, učim, napredujem i doprinosim radu tima kroz konkretne projekte i izazove. Moj angažman obuhvatao je rad na raznovrsnim zadacima koji su mi omogućili da unapredim tehnička znanja, posebno u oblasti PHP programiranja, rada sa bazama podataka, integracija i optimizacije performansi. Kroz vreme provedeno ovde, naučio sam mnogo o timskom radu, odgovornosti i komunikaciji, kao i o vođenju projekata u profesionalnom okruženju. Imao sam slobodu da predlažem rešenja, da doprinosim razvoju internih procesa i da aktivno učestvujem u odlučivanju o tehničkim rešenjima.

Loše stvari: Nema zamerki.

Dobre stvari: Mogućnost rada od kuće i pomoći kolega.

Loše stvari: Nedostatak dugoročnog planiranja i jasne strukture.

Loše stvari: Pojedinci su privilegovani, mahom zaposleni preko veze. Od ostalih se očekuje da budu pet puta produktivniji od njih. Seniori su neobjektivni i nestručni. Remote rad se svodi na to da nadredjeni očekuje trenutnu reakciju, a u suprotnom dolazi do kritika. Benefita nema (20 dana godišnjeg odmora nije beneficija već zakonom zagarantovano pravo radnika). Nema razumevanja za lične probleme radnika. Projekti su monotoni, a organizacija i planiranje ne postoje.

Dobre stvari: Kompanija je okej, menadžment takođe, kolege i team lead isto. Dobija se osnovni paket privatnog zdravstvenog osiguranja.

Loše stvari: Stariji projekti, ali se radi na unapređenju.

Dobre stvari: Kul ekipa ljudi, neki projekti se rade u novijim tehnologijama. Sve teče svojim tokom, ne postoje haotične situacije.

Loše stvari: Klasičan outsourcing. Neki projekti su u baš zastarelim tehnologijama i generalno nisu previše izazovni.

Dobre stvari: Kompanija je dobra za početnike i iskusne radnike. Povezani su sa inostranstvom, svetski postavljeni procesi. Menadžment je otvoren za ideje i pruža resurse za samousavršavanje. Dobra komunikacija među sektorima.

Loše stvari: Nedostatak utemeljenih procesa oko prodaje. Nedovoljna specijalizacija za određene zadatke može usporiti rad.

Dobre stvari: Radna atmosfera koja podstiče produktivnost, dobra oprema, svi su voljni da pomognu. Odlični uslovi, ozbiljan pristup poslu. Sertifikacija, zanimljivi projekti i veliki klijenti. Mogućnost učenja i napredovanja. Rad i posvećenost su prepoznati i nagrađeni. Fleksibilno radno vreme, ne radi se vikendom ni praznicima. Izvrsni međuljudski odnosi i odlična kompanijska kultura. Obezbeđen budžet za edukaciju i timske aktivnosti.

Loše stvari: Često zna biti pomalo stresno zbog velikih i zahtevnih klijenata, pa se rokovi moraju poštovati.

Dobre stvari: Obezbeđeno privatno zdravstveno osiguranje i konkurentna plata. Mogućnost daljinskog rada i podrška za lični razvoj.

Loše stvari: Mnogo nasleđenih projekata i usporena komunikacija zbog rada od kuće.

Dobre stvari: Prijatan razgovor sa HR-om, fokus na karijeru.

Loše stvari: Test iz oblasti OOP i problem solving-a, srednje težine.

Loše stvari: Loša organizacija tokom intervjua i probnog zadatka.

Dobre stvari: Dobar tehnički intervju.

Loše stvari: Intervju je srednje težine.

Dobre stvari: Redovna primanja.

Loše stvari: Direktorka zloupotrebljava socijalnu inteligenciju, neispunjavanje obećanja, slabe povišice, mobing, loš odnos prema zaposlenima.