Zanima vas kako je raditi u SPARK ANALYTICS D.O.O.? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Mesto gde zaposleni nije samo 'red u excelu', gde se osećate viđeno i vrednovano. Organizuje se godišnji team building, godišnja povišica plate i dva puta godišnje bonusi. Sve što je rečeno na razgovoru za posao je ispunjeno.
Nema.
Šareni projekti sa mogućnostima napredovanja. Fleksibilnost na poslu, hibridni režim rada, i timska atmosfera. Jasno definisan cilj i pravac kompanije.
Menadžment može biti previše okupiran i teže dostupan za rešavanje konfliktnih situacija.
Prijatan online razgovor sa HR-om.
Stresan tehnički intervju u firmi klijenta.