Tražite iskrene recenzije o ŠUMADIJA MARKET D.O.O.? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u ŠUMADIJA MARKET D.O.O.. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Dobre stvari: Sem koleginica nista!
Loše stvari: Sve! Ja sam radila ceo Decembar, deo plate koji dobijam na ruke nisam dobila, jer sam 3-eg januara otvorila bolovanje.Kada sam "direktora" pozvala da ga pitam zasto nisam dobila platu rekao je da sam na bolovanju pa zato. Pre par dana sam svratila do apoteke i rekli su mi da mi je knjizica odjavljena 2 januara, a ja kada sam 3 januara otvorila bolovanje bila je overena. TOLIKO O POSTENIM DIREJTORIMA SUMADIJA MARKETA A I OSTALIMA!!!
Dobre stvari: Nema takvih stvari
Loše stvari: Sve. Prevoz ti računa sa platom. Nema slobodnih dana,ne plaćaju ti godišnji,a potpišeš da ti se isplati,radi se od 10-16h.isplacuje se ispod minimalca,ostalo ide u kovertu koju malo malo pa nekom ne isplate.Jadni,bedni,pa se čude što niko neće da im radi U Sortiju se čujem sa koleginicom koja je poslovodja u 3. ista situacija čak i gora. Firma za obilaziti u širokom lukum. Dovela sam par ljudi pobegli glavom bez obzira. Firma katastrofa.U direkciji umišljeni i nadobuni.
Dobre stvari: Ništa. Teraju ljude da 31.12. i 07.01 rade normalno punu smenu po redovnoj dnevnici. Nećemo imati slobodne dane i neće nam platiti nadoknadu. Sramota!
Loše stvari: Sve je loše. Radnici odlaze zbog mobinga, prekovremenog neplaćanog rada, rada bez odmora... užas od firme. Danas sam iz revolta dala otkaz. Ovde neka radi samo ko mora!!!
Dobre stvari: Radnja u kojoj radim.
Loše stvari: Ne primam pošteno zaradjenu platu.. Dobro poslujete a ne plaćate radnike
Dobre stvari: Jedino moje radno okruzenje i moje dtage koleginice
Loše stvari: Pa npr ovo da se ne isplati plata od koje neko hrani porosicu, generalno odnos prema zaposkenima. Nisam primila platu a zavisim od nje, bila sam na bolovanju i zakljucila ga uredno odradila skoro ceo mesec a plata nista..
Dobre stvari: Plata je na vreme.
Loše stvari: Medjuljudski odnosi.. Jako losa situacija,manjak radne snage,supervizora i njihova nezainteresovanost radnicima i problemiima u radnji.