Tražite iskrene recenzije o SYMPHONY DIGITAL u SKOPJE? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u SYMPHONY DIGITAL. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Loše stvari: HR Intervju Супер беше, детали околу работна позиција, технологии и плата, дискусија и прашања, пријатна атмосфера.Tehnički intervju Во споредба со други фирми во Македонија, се внимава на квалитетот на кодот како и користење на нови технологии.
Dobre stvari: Компанијата има позитивна и поддржувачка култура. Уште од самиот онбординг се осети колку многу се грижат за своите вработени. Раководството во Скопје активно работи на решавање на сите предизвици и проблеми што се појавуваат. Дополнително, компанијата нуди бенефити за вработените, како на пример еден куп настани, доручек и ручек припремен во канцелариите од готвач, теретана во самите канцеларии.. и тн. Имаат и одличен community manager, која секогаш е тука за да ги поврзи луѓето и да го подобри работното искуство. Исто така има многу голема подршка од колегите и помагање едни на други во секоја ситуација.
Loše stvari: The user hasn't stated not so good things about the company culture and team.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Dobre stvari: The user hasn't stated good things about the company culture and team.
Loše stvari: Еве пример за неколку ситуации што може да ги очекувате: На еден господин од Босна му засметало што во една едиствена ситуација не сум можела да присуствувам на состанок, што беше побаран од моја страна пред крај на денот, и бев одбиен бидејќи не можел да стигне во наредните 45 минути, па праша дали може за утре да оставиме или кога ќе завршел, на што нормално реков нема проблем може и утре. Ситуацијата била пренесена дека не сум била доволно флексибилна во работното време и не сум можела да издвојам време за битен состанок (после 18 00 вечер), а јас бев така малце во шок од ваква безобразна изјава, и погрешно пренесување на информациите, што ми делува како пасивно агресивно и дволично однесување, уште потрегично па и да не се даде шанса да се одбраниш. Колегите од Србија јас што имав "чест" да работам, очекуваат да се однесуваш исто како нив, и наводно фини, и отворени за мислења, во суштина не почитуваат па и баш што имаш да кажеш и само знаат да критикуваат на секое поле што ќе им текне, и тоа зад грб. За да е потрегично нашиве очигледно немаат јасен став и ги слушаат од горе како им диктираат, не си ги штитат сопствените колеги ама ни најмалку.Saveti menadžmentu Престанете да сте толку дволични
Loše stvari: HR Intervju Има доста долг исцрпувачки процес во оваа компанија: 1. интервју со HR 2. техничко интервју со 3ца 3. Решавање задача која го одзема целиот ден 4. Презентирање на истата пред 3-4ца 5. 2 логички/психички тестови 6. Разговоро со психолог 7. Разговор со генерален директорTehnički intervju Корисникот нема споделено искуство за техничко интервју.