Tražite iskrene recenzije o SYMPHONY.IS? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Dobar work-life balance, solidni benefiti, zanimljivi događaji, veoma dobre kolege, kvalitetan dan na poslu, transparentnost u platama i bonusima.
Šarenoliki projekti, ukidanje evenata, promena fokusa ka business oriented.
Pozitivan proces selekcije i profesionalni pristup.
Nema informacija o platama ili radnim mestima.
Mnoge kvalitetne projekte, klijente i kolege. Dobri benefiti i generalno uslovi rada, kao i ravnoteža između poslovnog i privatnog života.
Nedostatak transparentnosti menadžmenta i slaba orijentacija na ljude, što se propagira kao važna vrednost kompanije.
Nepotpunost informacija o dobrim i lošim stranama.
Zanimljivi projekti, najnovije tehnologije, mnogo se može naučiti. Puno se vodi računa o kvalitetu koda i principima pisanja istog. Projekti variraju od start-up-a do enterprise, što omogućava svakome da pronađe nešto što mu odgovara.
Nedostatak mentorstva, nije korporacija, pa se neke stvari rade u hodu. Nema strogih procedura, što može biti loše jer se sve radi bez definisanih rokova i predefinisanih načina.
Atmosfera među kolegama, raznovrsni projekti kada ih ima. Dobro opremljene kancelarije. Mogućnost promene tehnologije.
Nedostatak projekata, ponekad dugo čekanje na benču za novi projekat. Slabija organizacija ljudi na benču, ne koriste ih za interne projekte.
Nema loših strana navedeno.
Finansijska kompenzacija, ljudi, kancelarija i oprema, tehnologije, mentori, radna ravnoteža.
Nedostatak procesa, projekti mogu biti sjajni ili očajni.
Dobar proces selekcije, zanimljiv zadatak.
Nema informacija o dobrim ili lošim stranama.
Okruženje pogodno za lični razvoj i korišćene tehnologije. Ekipa je duhovita i prijatna. Radni prostor je udoban, zgrada ima parking. Plate prate lični razvoj i tržište. Softverski projekti u saradnji sa specijalizovanim timovima. Kompleksni projekti za auto industriju. Upoznavaju se nove tehnologije i unapređuje način rada.
Procesi rada nisu univerzalni po timovima, što daje više slobode, ali iziskuje veći napor.
Sjajni benefiti, prijateljska i veoma opuštena atmosfera, orijentisana ka međusobnom usavršavanju i pomaganju. Kultura slušanja i davanja dobronamernog feedbacka, veoma interesantan projekat i skroz opušteni klijenti.
Nemam zamerki.