Tražite iskrene recenzije o SYRMIA (AN HTEC COMPANY)? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u SYRMIA (AN HTEC COMPANY). Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Loše stvari: PozitivnoKolektiv je veoma prijateljski nastrojen i pozitivan. Moze se dosta nauciti, sto se tice benefita ima ih dovoljno. Kompanija je ODC za vise klijenata, ali ima i sopstvene projekte.ZamerkeNemam.
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces ceo je trajao tri nedelje ukupno.Pitanja su bila vezana za moje iskustvo i tehnologije koje sam koristio do sada Dobio sam ubrzo ponudu i radio sam za kompaniju godinu i po dana
Loše stvari: PozitivnoPlata je skroz ok stim što to ispregovarate to vam je to za sledećih bar godinu dana, oprema je funkcionalna ali nemojte očekivati cutting edge hardver, MacBook isl. Puno ljudi od kojih se moze puno nauciti, dosta ljudi zna više od vas te imate priliku da kradete znanje koliko ste u mogućnosti, ako je nešto ovde vredno onda su to ljudi.ZamerkeMenadzment nema sluha za zaposlene, najvažnije je da oni napreduju a vi ste zamenjiivi. Sporo napredovanje, da li zbog nekompetentnosti ili zbog toga sto zele da vas drze po kontrolom nisam siguran. Zahtevni klijenti, jednostavno oni su uvek u pravu čak i kad dokažete suprotno biće vam receno da im to lepo srocite i da bude malo vise na njihovu vodenicu
Loše stvari: PozitivnoVelike šanse za napredak, prijatna i radna atmosfera. Dosta može da se nauči, dobra praksa za početnike u svakom slučaju. Rad na uspešnim projektima, sa profesionalcima, na kojima se mladi usavršavaju. Veoma dobra kompanija za učenje i razvoj.ZamerkeNiske plate i visoka hijerarhijska lestvica.
Loše stvari: PozitivnoOffice u Nis-u: Dobra timska atmosfera, generalno ljudi su super. Dobri socijalni benefiti: - Pokloni za rodjenje deteta - Pokloni za Novu Godinu - 'Sick leave' dani - Fitpass - Zdravstveno osiguranjeZamerkeU zavisnosti od projekta: Moze da bude veoma stresno sa kratkim rokovima i haoticnom organizacijom.
Loše stvari: Kako je izgledao procesPoslao sam CV i posle par dana su me zvali. Razgovor je bio prijatan, pitali su me o mom prethodnom iskustvu i postavili mi par zadataka za koje sam imao 1.5h da resim. Posle 4 dana su me pozvali i prihvatio sam ponudu pitanje koja je razlika izmedju Random Foresta i Decision Tree alg?
Loše stvari: PozitivnoDinamicna atmosfera, interesantan posao i moze dosta da se nauci. U svakom slucaju preporuka za nekog mladog dev-a ili testera koji bi da ispece zanat. -redovna plata -solidne beneficije (npr. zdravstveno osiguranje) -trenutni rad od kuće -poznata firma -dobre kolege (nažalost u poslednje vreme u manjini)Zamerke
Loše stvari: Kako je izgledao procesDobio sam telefonski poziv od HR a kasnije i mail o terminu sastanka. Tokom intervjua skroz prijatan razgovor, malo o firmi,malo o sebi,dosadasnja iskustva i sl. Intervju je trajao 45min ali je zacas proleteo.Pitanja sa intervjua Nisam dobio poziv za tehnicki deo,tu sam se malo razocarao. Procena je bila da su nastavili sa iskusnijim kandidatima. Razumem situaciju,ja sam u drugoj bransi sa stalnim zaposlenjem i trazim prekvalifikaciju. Verovatno se njihovi stavovi kose sa mojim trenutnim.
Loše stvari: Kako je izgledao procesPozvan na intervju po preporuci. Korektni i ljubazni ljudi. Ne bave se tehnologijama u kojima sam stekao ekspertizu, pa nije došlo do ponude za zaposlenje. Ukoliko imate iskustva u C za Linux i C++ za Windows preporučujem da se prijavite na konkursima.Pitanja sa intervjua Napisati optimizovanu rekurzivnu funkciju u C koja bi računala x^y Povezati dve uvezane liste u C-u
Loše stvari: PozitivnoOdlicna komunikacija sa kolegama, radna atmosfera. Efikasan rad bez pritiska kolega iz viseg sloja.ZamerkeNema zamerki