Posao u TARGETVIDEO (BIVŠI BRID.TV): iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Fini i ljubazni u HR-u.

Loše stvari: Loša organizacija i nepotrebno gubljenje vremena.

Dobre stvari: Temeljit i dobro organizovan selekcioni proces.

Loše stvari: Traže kandidata sa iskustvom od minimum godinu dana.

Loše stvari: Nesmetano i dugotrajno zapošljavanje sa više zadataka.

Loše stvari: Nije bilo prethodnog intervjua, posao delovao nerealno.

Dobre stvari: Veoma skladan i vredan tim, prijatna i opuštena atmosfera, mogućnost napredovanja, ličnog i profesionalnog razvoja, veliki broj beneficija, razumevanje za privatne i porodične prioritete.

Loše stvari: Ponekad dolazi do rada pod pritiskom, što nije prijatno.

Dobre stvari: Devojka koja radi kao HR je prijatna.

Loše stvari: Na intervjuu sa CEO-om bilo je problema i pritiska.

Dobre stvari: Dobar i organizovan proces selekcije.

Loše stvari: Nema pominjanja plata ili loših strana.

Dobre stvari: Dobri rezultati i učinak se često prepoznaju i nagrađuju. Skraćeno radno vreme - 7h dnevno (35h nedeljno). Nema prekovremenog, ljudi završavaju u 15h, niko vas posle ne cima. Bez pritiska, bez nerealnih rokova. Nema dugih nepotrebnih sastanaka. Srpska kompanija sa sopstvenim proizvodom i klijentima širom sveta. Odlična i pozitivna „porodična“ atmosfera, prijatne kolege. Privatno zdravstveno osiguranje za celu porodicu.

Loše stvari: Kompanija je imala brz rast u poslednjem periodu što je stvorilo potrebu za više srednjeg menadžmenta kako bi se kvalitetno vreme posvetilo feedback-u i razvoju zaposlenih. Ali se već radi na tome da se razviju novi menadžeri i da se proces davanja feedback-a napravi da bude češći.