Tražite iskrene recenzije o TASKFORCE u BITOLA? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u TASKFORCE. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Dobre stvari: Има доста интелегентни и работливи колеги. Сакаат вистински да споделат и знаење и другарство, освен ако не налеташ на токсични луѓе кои исто така ги има во фирмата. Ама во фабрика со 5000 луѓе е така...
Loše stvari: - Ниски плати. - Не толку јасен мерит систем (систем за напредок). Во еден момент колеги со огромно искуство на повеќе работни позиции земаа исто плата како некој вчера што дошол во фирмата. Дури имаше и случаи некој колега со искуство на дадена позиција да тренира новодојден колега и новодојдениот земаше повисока плата. Истово се случуваше и за обичните позиции, но им се случуваше и на тим лидери кои навистина вредеа и требаше да напредуваат ама наместо нив напредуваа луѓе со сомнителни квалификациии - дај ново дете политика - се тера политика дека секој е заменливSaveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Loše stvari: HR Intervju Една од подобрите компании во Битола, има referral програма, ако те препорачаат сигурно ќе те повикаат на интервју па зависи како ќе се покажиш. Интервјуто е на англиски, те запознаваат со фирмата, и ќе треба да се претставиш (образование, искуство, што знаеш за фирмата..) целта им е да видат колку добро владееш англиски.Tehnički intervju Не е типично техничко интервју. Интервјуто е со менаџер на оддел и тим лидер, зависно од клиент може и да е и со клиентот од Америка (поретко). Ти објаснуваат која смена се работи, што се бара за конкретната позиција и во што се состои позицијата. Прашуваат дали можеш да зборуваш на телефон (повеќете позиции во помал или поголем опсег тоа го бараат) и како би изреагирал ако некој на телефон грубо ти изреагира. На крај даваат ливче со кратки прашања чисто да видат како размислуваш и би се однесувал во одредени ситуации и колку добро знаеш да пишуваш англиски. Ако е успешно интервјуто те информираат најкасно за 2 дена. За добар дел од позициите има тренинг (за некои месец, за некои повеќе, за некои учиш од колега, сето зависно од тоа која е позицијата). Во фирмата има култура на помагање еден на друг.