Zanima vas kako je raditi u TECHBEAR? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Nedostatak informacija o dobrim stranama.
Kolege su uvek tu za savet, pomoć i druženje.
Slabo plaćeni repetitivni poslovi koji dosade radniku.
Sve pohvale o kompaniji.
Nema zamerki.
Mlad tim, prijava na pun iznos plate.
Radno vreme. Postoji dosta prostora za poboljšanje organizacije posla.
Nije rigorozan test na intervjuu. Kolege developeri žele da pomognu, pogotovo oni iskusniji. Kancelarija u centru i mogućnost rada od kuće.
Jako loš menadžment i cela struktura u firmi. Rad sa mnogo klijenata i sajtova svakodnevno. Svako radi sve i teško je snaći se. Primeti se da firma nije dobro organizovana.
Kompanija se raspada, developeri sa znanjem su napustili. Ostali su samo uobraženi project manageri. Neorganizovanost.
Lokacija kompanije je odlična. Kolege su timski igrači od prvog dana; nema mikromenadžmenta i pritiska od nadredenih. Svi rado pomažu sa pitanjima. Posao je dinamičan i zanimljiv, a sredstva za rad su obezbeđena. Organizuju se team building aktivnosti i druženja van kancelarije. Sve administrativne dužnosti se prate i poštuju. Isplate su tačne i na vreme.
Nema zamerki.
Mlada firma, mladi ljudi, lepo organizovano. Sve iz razgovora je ispoštovano. Ukoliko ste motivisani za rad i učenje, a timski ste igrač, odlično okruženje.
Radno vreme je od 15 do 23h što nekome možda ne bi odgovaralo.
Velik broj klijenata i šarenoliki projekti, svaki dan se može naučiti nešto novo. Vlasnik stvara prijatne uslove rada, zaposleni su upoznati sa ciljevima kompanije. Projekt menadžeri dobro amortizuju pritisak od klijenata i jasno definišu zadatke. Starije kolege su uvijek voljne da pomognu.
Radno vreme je podređeno klijentima s druge strane Atlantika, ali postoji fleksibilnost. Tim je uvek voljan da izađe u susret pojedincu kada je to potrebno.
Rad na zanimljivim projektima.
Nejasni zadaci i stresno radno vreme.