Posao u TELETRADER D.O.O.: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: HR je jako korektan.

Loše stvari: Duge procedure zapošljavanja.

Dobre stvari: Dobar balans između privatnog života i posla. Fleksibilno radno vreme i hibridni režim rada (3+2), kao i 25 dana odmora od samog starta. Firma poseduje teretanu.

Loše stvari: Mikromenadžment, nedostatak organizacije, neobično striktna pravila oko hibridnog režima (praznici i odmor se računaju kao rad od kuće). Veliki open space na svakom spratu može biti bučan i otežavati rad.

Dobre stvari: Korektan proces selekcije kandidata.

Loše stvari: Teškoće u pronalaženju kandidata sa specifičnim veštinama.

Dobre stvari: Svi su bili jako prijatni.

Loše stvari: Veoma neprofesionalno odrađen intervju.

Dobre stvari: Ljudi su sjajni, atmosfera je dobra. Oprema i opremljenost kancelarije su kvalitetni. Dosta razumevanja na svakom koraku. Podržava se inicijativa.

Loše stvari: Zavisno od tima, tehnologije mogu biti zastarele. Previše stvari zavisi od pojedinaca koji su jedina tačka neuspeha. Polako se napreduje. Forsira se dolazak u kancelariju. Spore promene i inovacije u pojedinim timovima.

Dobre stvari: HR je veoma prijatan.

Loše stvari: Nerealna pitanja na tehničkom intervjuu.

Dobre stvari: Ljudi su okej, timska atmosfera dobra u većini timova.

Loše stvari: Slabi benefiti (npr. privatno zdravstveno tek nakon 1.5 godina) i jako niske plate u odnosu na druge firme.

Dobre stvari: Dobar proces intervjuisanja.

Loše stvari: Nema informacija o lošim stranama.

Dobre stvari: Prijatan razgovor sa HR-om, trivijalan test znanja.

Loše stvari: Nakon tri faze obaveštenje da nisam izabran.

Dobre stvari: Nije outsourcing. Solidna atmosfera.

Loše stvari: Loše, nekonkurentne plate. Loš odnos menadžmenta. Određeni lideri nedorasli poziciji. Benefiti slabi. Privatno zdravstveno tek posle 1.5 godina.

Dobre stvari: HR menadžerka vrlo prijatna i profesionalna.

Loše stvari: Projekat traži previše vremena za juniorsku poziciju.

Loše stvari: PozitivnoNe postoje pozitivni utisci o kompaniji, trazim drugi posao zbog nekorektnog odnosa menadzmenta prema svim zaposlenima i licnih razloga. Benefiti su samo na papiruZamerkeLos odnos menadzmenta i tim lidera prema ljudima, konkurentnije plate koje ne prate trziste i enomonske tokove. Da zaposleni budu postovani, a ne samo broj na papiru.

Dobre stvari: Korektan razgovor sa HR-om.

Loše stvari: Loši primeri zadataka, trik pitanja zbunjuju novajlije.

Dobre stvari: Osobe su prijatne tokom intervjua.

Loše stvari: Proces selekcije zahteva modernizaciju testova.

Loše stvari: Previše kontrole dolazaka i odlazaka, razgovor predug, pitanja se ponavljaju.

Loše stvari: Jako loše iskustvo, HR preupravlja pozicije prilikom intervjua.

Loše stvari: Negativna ocena zbog HR službenika koji je bio prisutan na intervjuu i napustio salu na pola intervjua, signalizirajući ostalim učesnicima da kandidat ne odgovara. Čini se da je forsiran korporativni pristup poslu. Hladna atmosfera.

Dobre stvari: Prijatan intervju sa svim potrebnim informacijama.

Loše stvari: Odbijen uz standardan razlog, čekanje na odgovor.