Zanima vas kako je raditi u TIGAR TYRES? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Prijatno iskustvo tokom HR intervjua.
Tehnički intervju nije dovoljno opisan.
Nema dobrih strana.
Ljudi, naporan posao, rad vikendima, u 3 smene, velika odgovornost za malu platu.
Nema dobrih strana.
Loši ljudi.
Nema dobrih strana. Apsolutno sve loše... Radnici odlaze, uskoro će morati uzimati radnike iz Azije, poput Bangladeša, Indije, Turske...
Redovna plata.
Previše šefova. Nedostatak beneficija za rad u tri smene. Naporan posao i niska plata.
Nema pozitivnih aspekata.
Težak posao, mobing, bolesna okolina, niska plata, nepismeni šefovi, nesposoban menadžment, zapošljavanje po vezama.
Dobri uslovi, bonusi i fleksibilno radno vreme.
Loša organizacija, anarhija i loše rukovodstvo.
Dovođenje ljudi preko veza, stranke, mita i agencija; otpuštanje starih radnika; mnogi tuže firmu; nepovoljni uslovi rada; mobing i loše vođenje.
Privatno zdravstveno osiguranje.
Težak i opasan posao; mobilni pritisak, smena štetna za zdravlje.
Menadžment ne brine o zaposlenima, zataškivanje i zastrašivanje. Svakodnevni mobing radnika. Napredovanje u firmi tako što se okopavaju njive rukovodiocima, prave tursije i zidaju kuće. Fabrika za gubljenje vremena i propuštanje pravih prilika.
Iskustvo za traženje posla u Evropi.
Mala plata, mobing, prevelike norme, otrovi, kolege koje ćute, nema sindikata.
Nepouzdano zapošljavanje, loši uslovi, ograničena mogućnost napredovanja.
Nema dobrih strana.
Loš menadžment, nepismeni i nesposobni šefovi, mobing, oboljevanja, mala plata, dva sindikata koja se bore za prava firme, a treći pokušava da ugasi radnički sindikat 'Sloga'.
Ne postoji ništa pozitivno, možda im je to razumljivije.
U Bašusačnici se zatvara manji pogon od 150 radnika, 50 omladinaca je dobilo otkaze, dvojici radnika je ponuđeno zaposlenje na neodređeno vreme, a nekih 30 je premešteno u Pirot. Dvojica su morali sami da daju otkaze jer ne postoji socijalni program. Najavljeno je još 20 premeštaja, dok će ostati još 20 radnika koji će ubrzo uslediti kolegama, a pogon zatvara vrata.
Nema dobrih strana.
Rad preko agencije. Neuplaćivanje radnog staža. Zapošljavanje preko veza, partije i mita. Nepoštovanje radnika i otkazi. Loši uslovi i uništavanje zdravlja. Mala plata i mobing.
Nema dobrih strana.
Zapošljavanje se vrši preko veza i mita. Otkazi se dele, uglavnom onima koji nisu preko veza. Pruža se 200 evra godišnje, a mnogi zaposleni ne dobijaju ni toliko jer se pišu prijave, te ostaju bez dinara.
Jedino redovna plata.
Kradu, radimo 5 poslova, a plaćeni smo samo za jedan. Nepotizam, firma cirkusana i lopova.
Firma se može porediti sa sličnim kompanijama poput Leonija, Aptiva i Jure.
Loši uslovi rada, mala plata, loš odnos prema radnicima, mobing, zapošljavanje preko veza, mito, prisustvo alkoholičara i narkomana, kao i previše kancelarijskih mišova. Nedavno je zaposlena osoba sa završenom školom za vaspitače, što je zabrinjavajuće. Čini se da su angažovali svoje ljude da pišu komentare.
Nema dobrih strana navedenih u recenziji.
Kolege su pokvarene, mnogi su zaposleni preko veza, šefovi sprovode mobing, firma na sve načine krši radnička prava zajedno sa svojim samostalnim sindikatom, uslovi rada su izuzetno loši - toksične isparenja od gume i drugi otrovi. Deset godina kvalitetan kadar daje otkaze, a već godinu dana i dalje dobijaju otkaze. Drugi sindikat 'Nezavisnost' je dobio deo kolača pa se pravi blesav. Sve u svemu, što dalje od ove 'firme'.
Nema pozitivnih strana.
Loši uslovi rada, visoke norme... firma 'šminka' pogon, pravi kancelarije, kupuje televizore, dovodi kancelarijske radnike, dok u proizvodnji smanjuje broj radnika, povećava norme, a plate stagniraju uprkos inflaciji, dok se cena njihovih guma povećava. O bolestima ne bih ni pisao.