Planirate zaposlenje u firmi TLSCONTACT D.O.O.? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Velika međunarodna kompanija sa brojnim prilikama.
Prepreke u komunikaciji, problemi s alokacijom resursa, teškoće u održavanju sigurnosnih standarda.
Zanimljive tehnologije i alati, kvalitetni ljudi.
Ekstremna količina stresa.
Jedina pozitivna strana su par ljudi koji rade tu.
Inženjeri imaju više 'support' zadataka nego sam support. Organizacija u firmi je jako loša. Odnos između menadžmenta i kolega na jako lošem nivou. Glavni deo inženjeringa se nalazi u Kini i Francuskoj, zbog čega nemaju svest o stanju u timovima u Srbiji. Pojedini deo osoblja je toliko nestručan, da nemaju svest o tome šta znači tehničko lice i kakva su njegova zaduženja.
Rad na zanimljivim projektima sa kolegama iz Kine i Francuske. Povremena putovanja (jednom u 6-8 meseci), kolege su uvek dostupne i pomažu. Nema pritiska, fitpass, privatno zdravstveno osiguranje. Plata nikad nije kasnila, čak je dobijamo pre prvog u mesecu. Team building.
Ponekad malo bučnija kancelarija.
Rad na sopstvenom proizvodu i sa vrhunskim tehnologijama. Lepa kancelarija na lepoj lokaciji. Normalan tempo rada bez pritiska i prekovremenih sati.
Primarna delatnost firme nije razvoj aplikacija. Proceduralne stvari umeju da zasmetaju, ali se to vremenom poboljšava.
Fleksibilnost, mogućnost napredovanja, učenje novih tehnologija, odlična radna atmosfera.
Nema zamerki.
Upoznavanje sa korektnim ljudima, fleksibilnost radnog vremena, parking prostor, prirodno osvetljene radne prostorije.
Niske plate, prečesta putovanja bez dnevnica, mala količina novca za hranu i prevoz, mogućnost slanja u opasne zemlje bez naknade, rukovodstvo ne uvažava kritike, često se traže sredstva za rad, licemerje, snobovska atmosfera, izrabljivačka firma, nije pogodna za porodične ljude.
Kako je izgledao procesPrvi krug je bio telefonski razgovor informativnog tipa, drugi krug sa regionalnim IT menadžerom i treći sa lokalnim IT menadžerom. Svi razgovori su bili profesionalni, nije bilo problema. HR direktor i šefovi sa kojima sam imao intervjue su bili potpuno korektni. Sve u svemu, interesantno iskustvo.
Profesionalan proces selekcije.
Nema loših strana navedeno.