Tražite iskrene recenzije o TRIZMA u BEOGRAD? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Kolegijalnost.
Nepotizam, neorganizovanost, nepoštovanje dugogodišnjih zaposlenih. Rad se ne ceni, već je važna veza.
Tim, zdrav razum nekih kolega.
Neprofesionalizam, nezainteresovanost menadžera, dezorganizacija.
Atmosfera, kolege, trening na kojem se puno nauči, TL-ovi, mogućnost zamene smena ili neradnih dana.
Gleda se kvantitet urađenog posla, a ne kvalitet. Teško do godišnjeg odmora tokom letnje sezone zbog obima posla. Preveliki akcenat na brzini stvara stres.
Intervju je jedina dobra strana.
Neprofesionalni tim lideri. Loša obuka, ogovaranje i nipodaštavanje kolega. Plata mala u odnosu na obim posla.
Kolege su najsvetliji deo projekta, definitivno.
Koordinatori tima su blagi užas i sramota za celu firmu; ne bih da komentarišem kako su došli do tih pozicija. Plata je premala za stres i nervozu, ne postoji mogućnost za napredovanjem, stagnira se u mestu ma koliko dugo da radite. Niste isplaćeni onoliko koliko treba. Katastrofa, ljudi ne znaju da rade svoj posao.
Redovna plata.
Mnogo toga... Nema napredovanja prema znanju/iskustvu, većinom supervizori i menadžeri ne znaju šta radite i ne umeju da vam pomognu u poslu. Nema stimulacije, međuljudski odnosi su nikakvi.
Rad sa ljudima, sticanje iskustva, korektna plata, uredna prijava, prijatno okruženje za rad.
Slabo plaćen posao, kratka obuka za rad, male pauze.