Tražite iskrene recenzije o WARTSILA VOYAGE D.O.O. BEOGRAD? 🔥 Proučavate li natječaje i plaće? Firma WARTSILA VOYAGE D.O.O. BEOGRAD, prema statistikama recenzija zaposlenika našeg portala, ne preporučuje se za zapošljavanje 🔴 Proučite recenzije onih koji su radili kako biste saznali stvarnu plaću u WARTSILA VOYAGE D.O.O. BEOGRAD, prednosti i mane radnih i drugih uvjeta u WARTSILA VOYAGE D.O.O. BEOGRAD. Naš portal ima jedinstvene informacije o ovoj kompaniji
Ovdje ćete pronaći recenzije radnika o radu WARTSILA VOYAGE D.O.O. BEOGRAD u . Saznajte stvarna iskustva i dojmove radnika. Pogledajte ocjenu kompanije na temelju recenzija.
Loše stvari: Kako je izgledao procesVeoma pozitivna stvar je što je tehnički intervju prethodio HR intervjuu. Zadaci su bili sasvim razumni, code review logger klase a potom i za zadatak koji jeste bio nešto teži ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPozvan na intervju da dodjem licno, glavni menadzer nije bio tu nego se kacio remote. Malo je neozbiljno. Druga stvar, u prvom intervjuu radi se upoznavanje, prolazi se kroz vas...
Loše stvari: PozitivnoVrlo zanimljiv projekat i izazovan za automatizaciju. Nema pritiska niti prekovremnog rada. Privatno zdravstveno. Čini mi se da u timovima vlada dobra atmosfera i da su ljudi spremni da pomog...
Loše stvari: Kako je izgledao procesDva kruga razgovoraPitanja sa intervjua Koje alate i tehnike koristite za modeliranje procesa i dokumentovanje sistema? Kako biste pristupili optimizaciji postojećih sistema rad...
Loše stvari: PozitivnoU radu s kompanijom koja razvija različite vrste softvera za pomorstvo, impresioniran sam njihovom sposobnošću prilagođavanja različitim potrebama i izazovima u pomorskoj industriji. Njihov p...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug - Menadžer tima i još jedan inženjer, prolazak kroz CV i informacije kako rešavam zadatke koji mi se dodele. Menadžer mi je pomenuo da se poklapam sa njihovim zahtevim...
Loše stvari: Kako je izgledao procesTipičan i malo poduži tehnički intervju bez ikakvih zadataka, 2 programera sa njihove strane i sat i po trajanja. Postavili su mi milion pitanja o svemu čega su mogli da se sete...
Loše stvari: Kako je izgledao procesUvodni HR intervju, generička pitanja, prijatno iskustvo. Sledeći korak je tehnički intervju sa 2 programera i šefom sektora. Posle toga bi trebalo da sledi ponuda. Veoma loše o...