Planirate zaposlenje u firmi WEBCENTRIC D.O.O.? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Ljudi i relativno lagan, zanimljiv posao.
CEO je baš loš menadžer; kompanija sprovodi rezove i nema benefita.
Dobre strane nisu navedene.
Loše strane nisu navedene.
Pozitivna atmosfera između timova. Dobre međuljudske odnose.
Mikromenadžment, ali ima pomaka u smanjenju uticaja.
Kolegijalnost na vrhunskom nivou. Komunikacija između timova odlična. Rad sa različitim timovima svakodnevno. Prioritizacija posla. Mogućnost hibridnog modela rada. Razne SQL tehnologije. Različiti projekti za SQL developere. Besplatan parking. Vrhunska hrana u okolini firme. Dvorište firme za odmor. Stoni tenis bilo kada. Vreća za boks obavezno napomenuti. Druženje timova. Bonusi.
Mogućnost za više benefita. Sporo napredovanje. Malo tehnologija generalno. Niže plate. Nizak trud menadžmenta da zadrži ljude. Zastarela oprema. Rad na računarima. Treba pod hitno preći na laptopove. Uvesti reporting deo u kompaniju. Veći bonusi. Lokacija, jer preko puta se nalazi groblje, što i nije neki prizor.
Kolege, tim, sokovi, kafa, opušten razgovor sa menadžmentom bilo kad.
Stare tehnologije, niže plate, slabo napredovanje.
HR tim je bio kontaktiran telefonom.
Nema povratne informacije nakon intervjua.
Dobar tehnički razgovor, opuštena i profesionalna atmosfera.
Nema informacija o lošim stranama.
Sjajna atmosfera, veliki broj raznovrsnih projekata, slobodne ruke pri kreiranju posla.
Slaba primena novih stvari, mali broj ljudi, povremeni mikromenadžment, nedovoljno visoka plata, retki benefiti, rad sa support timom koji nije IT obrazovan.
Oba kruga selekcije nisu previše zahtevna.
Prijatan razgovor sa HR.
Tehnički intervju pokriva samo osnove.