Planirate zaposlenje u firmi WESTUM D.O.O.? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Veoma dobri uslovi za rad, dobre kolege, dobra oprema, može se dobro zaraditi i puno naučiti.
Potrebna su fleksibilnija radna vremena i mogućnost rada od kuće.
U Westumu sam puno toga naučio što mi je otvorilo mnoga vrata u budućnosti. Plata mi je bila dobra.
Policijski odnos menadžmenta prema zaposlenima. Impulsivnost menadžmenta. Laganje klijenata i zaposlenih. Vlasnik firme se izdire na radnike.
Zaposlen od 2011. godine. Napredovao sam od Java developera do sertifikovanog tehničkog arhitekte za jednu od najvećih eCommerce platformi na svetu. Atmosfera u kompaniji je vrhunska - sa kolegama koji uvek mogu i hoće da pomognu. Svaki prekovremeni rad se unapred najavljuje, odobrava, a potom dodatno i plaća. Posete klijentima i drugim lokacijama u inostranstvu su redovne za sve pozicije. Zbog brze dinamike razvoja same eCommerce industrije rad na projektima nikada nije dosadan. Preporuka!!!
Trebalo bi ozbiljnije razmotriti mogućnost kliznog radnog vremena, kao i rada od kuće za pojedine uloge.
Pozitivna radna atmosfera, sjajna lokacija, transparentan rad.
Nema zamerki.
Westum nije startup već korporacija. Plate su odlične, sve na belo i nema kašnjenja. Radi se sa najvećim svetskim brendovima. Od vas se očekuje profesionalnost nakon koje ćete biti adekvatno nagrađeni. Westum je korporacija u kojoj možete sazreti profesionalno, putovati i raditi sa velikim brendovima.
Sve zamerke upućujem direktno nadređenima i još uvek sam tu, što ne bi bio slučaj u nekim drugim kompanijama.
Prijatna atmosfera i rad sa pozitivnim ljudima koji pomažu.
Sitne zamerke koje nisu vredne pominjanja.
Veoma dobar opšti utisak. Radi se na zanimljivim projektima i sa poslednjim tehnologijama. Management sluša mišljenje zaposlenih i vremenom rešava sve probleme. Radno vreme je pon-pet, 09-17. Praznici su neradni dani. Dežurstvo je dobro organizovano i raspoređeno među članovima tima. Prekovremeni rad se planira i uredno plaća. Lokacija je zahvalna u smislu parkinga, hrane i buke od saobraćaja.
Za sada nema zamerki.
Nema pozitivnih strana navedeno.
Menadžment se bavi lošim ucenama, lažima i prevarama. Odnos prema zaposlenima je katastrofalan i nepravedan. Kompanija je sinonim za diskriminaciju i neprofesionalno ponašanje.
Ubedljivo najlošiji odnos prema radnicima. Prilikom zapošljavanja je rečeno da će se raditi 160-170 sati nedeljno, a da će se to rasporediti u toku meseca jer se radilo u smenama po 12h. Prekovremeni rad, ako ga bude, biće plaćen. Radili smo svaki mesec preko 182h, a kada smo postavili pitanje šta se dešava sa tim satima, dobili smo odgovor da 'Pročitate malo bolje ugovor'. Noćni rad nije plaćen, a 'team lead-ovi' imaju realno znanje juniora.
Nema pozitivnih utisaka.
Apsolutno nepoštovanje i nipodaštavanje zaposlenih. Pretnje, uvrede, ucene. Dokumentacija ne postoji. Kao programer bio sam prepušten samom sebi, sedeo sam tri nedelje čekajući da mi se neko obrati.