Tražite iskrene recenzije o YETTEL? 🔥 Proučavate li natječaje i plaće? Firma YETTEL, prema statistikama recenzija zaposlenika našeg portala, ne preporučuje se za zapošljavanje 🔴 Proučite recenzije onih koji su radili kako biste saznali stvarnu plaću u YETTEL, prednosti i mane radnih i drugih uvjeta u YETTEL. Naš portal ima jedinstvene informacije o ovoj kompaniji
Ovdje ćete pronaći recenzije radnika o radu YETTEL u . Saznajte stvarna iskustva i dojmove radnika. Pogledajte ocjenu kompanije na temelju recenzija.
Dobre stvari: Ljudi s kojima delite muku....
Loše stvari: Ophođenje prema radnicima, male plate, laganje, mobing.. Katastrofa. Mobing, nefer ophođenje prema ljudima, laže se mnogo, očekuje se da lažete korisnike i druge saradnike. Povišice žalosne. Sve u sve...
Dobre stvari: Redovna plata...
Loše stvari: Loša komunikacija i ophođenje većine menadžera prema prodavcima, oooooooogroman pritisak za apsolutno sve ciljeve koje kompanija očekuje da jedan prodavac ostvari (a ima ih poprilično), opsednutost mi...
Dobre stvari: Redovna plata.....
Loše stvari: Svakog meseca previse pritiska na radnike i ne ceni se trud i rad dovoljno...
Dobre stvari: Samo kolege koje su tu duze vreme i uvek spremni da pomognu njima svaka cast....
Loše stvari: Apsolutno sve. Preveliki targeti, pritisak za tajnog kupca koji je izmisljen barem po meni. Zakidanje na platama....
Dobre stvari: Dobra strana je što ljudi napustaju ovaj posao pa dolaze nove kolege koje se razočaraju u fermu i mobilnu mrežnu. Jedna osoba je radila 2 meseca, dala otkad i kao šlag na tortu otisla u drugu mobilnu ...
Loše stvari: Selekcija kandidata rad(lakše je upisati Oxford University) Ne postoji mogućnost da se izjasnite za nesto inovativno što bi pomoglo svima Tenzija i pasivno agresivno ponasanje od nadređenih. Proces za...
Dobre stvari: /...
Loše stvari: Radio sam u prodaji i korisničkoj podršci i ne zna se gde je haoticinije i toksicnije. Jako los i neobrazovan menadzment i jako veliki pritisak sa svih strana. Targeti su nerealni. Ne posmatraju radni...
Dobre stvari: Koliko god se truduli da sagledamo sa svetlije tačke, u ovoj kompaniji ništa dobro nije. Loša plata, mobing, ucene, nemate pravo na bolovanje, letnji odmor možete očekivati i u oktobru itd. Jedina sve...
Loše stvari: Osnovica 34000 je preloše, ukoliko izađete 100% plana možete da očekujete neki minimalac ili nešto više od 50000 dinara. Mobing i negativna energija su konstantno prisutni, nekada otvoreno a nekada pr...
Dobre stvari: Plata na vreme,regres,25 dana godisnneg odmora,privatno zdravstveno osiguranje....
Loše stvari: Hed kanala. Konstantna promena bonusa,pritisak,trazenje nepotrebnih stvari,koje nemaju veze sa prodajom.. Firma kao firma je dobra,problem su menadzeri i Head kanala.HTS kanal se raspada.Menjati menad...
Dobre stvari: Dobro je sto nekad mozete dosta zaraditi ali firma je alava pa hoće jos vise od vas....
Loše stvari: Loše je što korisnici koji dolaze često budu ljuti zbog loše usluge i napadaju prodavce i loše je što ne gledaju rezultate nego se vode tajnim kupcem. Nekada su tolike guzve i sistem je jako spor i pr...
Dobre stvari: Dobre su kolege i plata...
Loše stvari: Menadzment postavlja targete nerealne. HR priča bajke prilikom zaposlenja. Regionalna menadzerka zapošljava svoje, druge otpušta bez ikakvog razloga i valjanog odgovora zašto. Prevoz se ne plaća. Obuk...
Dobre stvari: Redovna plata, regres, službeni telefon sa neograničenim netom :)...
Loše stvari: Negativno iskustvo sa ovom kompanijom. Svi su podeljeni u timove i vas opstanak i učinak će umnogome zavisti od toga u kom ste timu, ko vam je tim lider, mentor, kao i trener koji vam drži obuku (vidi...
Dobre stvari: Redovna plata....
Loše stvari: Obmanjivanje zaposlenih, nerealni targeti, neprofesionalan odnos, loš način uvođenja novih ljudi u posao.. Obmanjivanje zaposlenih, nerealni targeti, neprofesionalna obuka novozaposlenih, nefer odnos...
Dobre stvari: Prve smene od 9 do 5, vikendi slobodni. Retko kad se ostaje duze....
Loše stvari: Plata, postavljanje nerealnih targeta koje vecina agenata ne stigne, neprofesionalna organizacija rada, obmanjivanje zaposlenih. Obmanjivačka eksploatatorska nehumana organizacija...