Tražite iskrene recenzije o YETTEL D.O.O. BEOGRAD? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Ekstra bonusi, rad od kuće.
U opisu posla ne piše šta će biti potrebno raditi; mnogobrojniji poslovi, pa fiksna plata bude mala u odnosu na posao koji se radi.
Kolege su odlične, prijatno radno okruženje, korektni menadžeri, dostupne obuke.
Forsiranje prodaje utiče na produženje ugovora.
Prijatna ekipa, svi voljni da pomognu. Dodatni benefiti su jako dobri, ali praktikatni imaju samo neke od njih. Nije preopteretno, odlična prilika za praktikante da nauče nešto uporedo sa studijama.
Malo prostora za napredak u pojedinim sektorima. Menadžment u mom sektoru se nije zalagao za moje dalje angažovanje, pored velikog broja preporuka i velikih unapređenja na sisteme. Plata je vrlo niska za poziciju koja zahteva studenta sa 'IT' fakulteta.
Prijatna radna atmosfera. Odlični uslovi za napredovanje.
Rad vikendom.
Prijatan razgovor prilikom selekcije.
Sagovornicima nedostaje radnog iskustva.
Nema dobrih strana.
Veoma loše iskustvo, dužina procesa nepotrebna.
Nista pozitivno osim plate i zarade.
Mobing, preveliki zahtevi, nemogućnost napredovanja, napredovanje samo preko veze, kada si remote napredovanje je nemoguće.
Stvarno se radi 8 sati, ni minut duže. Regres u julu i decembru, 25 dana godišnjeg, Fitpass, privatno zdravstveno osiguranje. Dosta izazovan posao, ali dobra odskočna daska za karijeru. Rad od kuće, plaćena struja za rad od kuće, solidni bonusi ukoliko ste dobar prodavac.
Konstantan pritisak oko targeta. Pola lidera su zreli za prijavu mobinga. Efektivni rad varira, posebno u prvoj polovini meseca. Netransparentnost prema radnicima.
Sjajna radna atmosfera, svi su jako prijatni, dobar timski rad. Puno prostora za održavanje privatnog života i lakoća usklađivanja sa poslom.
Nisam previše zadovoljan platom, kao i time što se sporo napreduje.
Dobar proces procene veština.
Pitanja sa intervjua nisu specifična.
Odličan kolektiv i menadžeri. Uvek su tu da pruže savet i smernice za napredovanje, kao i da pohvale ostvareni uspeh. Pre svega, ozbiljna firma koja brine kako o svojim korisnicima, tako i o zaposlenima.
Nemam nikakvih zamerki. Svi aspekti rada su na visokom nivou, kako u pogledu profesionalnosti, tako i u međuljudskim odnosima. Atmosfera je prijatna, a podrška od strane menadžmenta je konstantna i konstruktivna. Svi se trude da stvore pozitivno radno okruženje, što omogućava lični i profesionalni razvoj.
Dobra atmosfera tokom intervjua.
Nema navedenih loših strana.
Dobar proces intervjua.
Nema navedene plate ili loših strana.
Kolege, bonusi, prijatan ambijent, popust za radnike za pakete i uređaje.
Nema nekih zamerki koje bih istakao, sve što je rečeno ispoštovano je.
Mogu održati ravnotežu između posla i privatnog života. Moguće je steći veoma kvalitetno radno iskustvo koje može biti korisno u budućnosti za traženje boljeg posla.
Nema.
Jednostavan proces zapošljavanja.
Intervjui su online, potrebna su strpljenja.
Formatirane i ispravljene dobre strane.
Jedan jedini intervju bio je neprijatan. Mlade devojke nemaju znanje o poziciji. Pitanja naučena napamet. Ne možemo očekivati ozbiljnije kandidate sa ovakvim HR-om.
Dobra radna atmosfera, nema pritiska, dobar menadžment, dobri ljudi.
Prosečne plate, zapošljavanje nestručnog kadra.
Marketing vodja je bio neprijatan i podsmehljiv prema kandidatima.
Počeo sam da radim u ovoj firmi odmah nakon prakse. Ima dosta projekata na kojima se radi, pa je svaki dan nešto novo. Dobijate uređaj za rad, osiguranje, parking, pogodnosti za pakete.
Često se desi da ima prekovremenog rada, doduše plaćeno je. Radno vreme nije fleksibilno, nema rada od kuće u zadnjem periodu. Mala plata.