Zanima vas kako je raditi u YOUTESTME? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Nema pozitivnih strana.
Trauma od firme, problemi s mobingom.
Odlično mesto za ljude koji žele da uče i napreduju. Radi se sa velikim svetskim klijentima, stiče se vredno iskustvo, a kako firma raste, otvaraju se brojne prilike za preuzimanje odgovornosti i dalji razvoj.
Nema navedenih zamerki.
Svidelo mi se što imaju svoj Wiki sa procedurama.
Nemam zamerki.
Jedino što može da vredi je iskustvo koje krasi CV.
Izrabljivanje studenata, neplaćene prakse, bezbrojne procedure koje ne služe ničemu. skoro ceo tim je disfunkcionalan, od samog vrha ka najnižim pozicijama. Niko ne zna šta radi, uključujući i CEO i COO. Rasulo.
Nema pozitivnih strana.
Prošlo je 10 godina od kada sam radio ovde, sada sam se setio i vidim po recenzijama da se ništa nije promenilo. Došao sam na studentsku praksu, a zatim su mi rekli da me primaju na posao. Obećavali su kule i gradove, dobio sam vizit kartu kao team leader i bio sam tamo nekih 8 meseci, dok su sve vreme obećavali. Izmislili su kako nešto nisam dobro radio, iako su mi svaki dan pričali da super radim, i nisu mi isplatili ono što mi je vlasnik-direktor pismeno obećao. Zvao me je neki njegov
Dobar pristup tokom intervjua i profesionalno ponašanje.
Dugi proces zapošljavanja.
Nema pozitivnih strana.
Svi aspekti: prekovremeni rad, stres, puno posla, nikakve beneficije. U firmi se QA poslove može raditi bez ikakvog znanja.
Nema pozitivnih strana.
Sve: prekovremeni rad, stres, puno posla, nikakve beneficije.
Nema pozitivnih aspekata.
Amaterizam, neprofesionalnost, stres, mobing, nekolegijalnost.
Kako je izgledao procesVrlo prijatan razgovor sa ljudima iz YTM-a, vrlo brz proces selekcijePitanja sa intervjua Objasni css selektore Sta je DOM Sta je grid a sta flex u css-u
Mladi tim, pozitivna atmosfera. Kolege spremne da pomognu za sve što treba. Brzo se napreduje, postoje procedure u radu koje treba poštovati i sve je lepo organizovano. Preporuka za kolege koje su početnici, naučiće mnogo toga.
Koristi se SVN umesto GIT-a. Nema nekih posebnih beneficija kao što je fitpass, na primer.
Loša strana: Nedostatak provere znanja tehnologija.
Jako prijatno okruženje i kolege, jasno postavljeni ciljevi.
Iz mog iskustva nijedna.
Jedna kompanija sa mladim timom koji se trudi da postane bolja. Kolege su uvek spremne da pomognu i vide potencijal u vam. Dobili ste priliku za posao bez prethodnog iskustva.
Ne postoje.
Zanimljiv projekat, puno ljudi spremnih da pomognu.
Nisu korišćene najnovije tehnologije.
Dobar i prijatan razgovor tokom selekcije.
Nema navedenih loših strana.
Nema pozitivnih strana.
Zahtevaju 3 meseca neplaćene prakse u 21. veku u IT industriji, što jednostavno nema smisla, niti je održivo. Ljudi ne žive od pohvala, njima se ne plaćaju računi. Takođe, traže rad noćnih smena za podršku njihovog projekta, što nema nikakve veze sa QA praksom. Izbegavati.
Pozitivan proces selekcije i brza povratna informacija.
Intervju je bio kombinovan, nije postavljao teška pitanja.
Intervju nije teško proći, mogućnost parkiranja ispred zgrade, projekat je u redu.
Neprijatan odnos prema zaposlenima, posebno starijim radnicima. Varijabilnost u atmosferi, strogo merenje pauza, minimalne plate.