Tražite posao u gradu Aranđelovac? Pre nego što donesete odluku o zaposlenju, pročitajte iskustva i ocene zaposlenih o lokalnim firmama i poslodavcima.
Na osnovu 14 recenzija zaposlenih možete saznati kakve su plate, uslovi rada i međuljudski odnosi u kompanijama koje posluju u ARANĐELOVAC.
Nema sistema, očekuje se da svi rade sve. Stanje kao u državi, autokratija jednog čoveka.
Plaćena noćna smena i rad na praznik.
Nedovoljno stručnih radnika. Bedna plata i nestručnost.
Sta moze da bude dobro u hotelu koji ne zasluzuje ni 3 zvezdice
Samo ne trosi vreme i ne padaj na price kako ce nesto biti bolje, kako ce biti veca plata i ostale bajke koje ce vam prodavati. Nadjite drugi posao pa makar i gradjevina tu cete barem znati za sta radite
Nikada nije dosadno; sefovi nalaze posla.
Rad na praznike, premala plata, loša kolegijalnost, nezadovoljavajući uslovi, loša hrana.
Saradnja sa kolegama koja olakšava rad.
Radnici se ne cene, loši radni uslovi, prekovremeni rad bez odmora.
Vrlo loši uslovi rada, jako mala plata, nestručan i loš menadžment.
Redovna plata, kolege uglavnom ok, praznične dnevnice.
Najlošiji aspekt - radno vreme, ne davanje dogovorenih slobodnih dana, smene se prave iz dana u dan.
Prihod, odmori, tim bilding.
Manjak ljudi na terenu, a višak u kancelarijama. Solidna firma u kojoj se radi i posao drugih.
Nažalost, gotovo da nema dobrih strana.
Izuzetno loša organizacija i ne postoji mogućnost napredovanja bez veze.
Dobre strane radnog vremena.
Sve osim radnog vremena. Domaća kompanija koja ne misli dovoljno na radnike, već samo na viši menadžment.
Redovna plata i godišnji odmor.
Organizacija je veoma loša. Radno vreme je 12 sati, od 8 do 20. Ne bih preporučio nikome ovu firmu jer ne poštuje radnike i radno vreme; svakodnevno se ostaje na prekovremenom radu, najmanje po 2 sata, a od radnika se očekuju rezultati.
Dobre strane nisu navedene.
Radnici su im samo broj. Dobar radnik se ne ceni uopšte. Pritisak, pritisak i samo pritisak.
Dosta dobrih stvari; ako se smanji pritisak i postave realniji ciljevi, firma će biti bez mana.
Pritisak i ciljevi su preveliki. Potrebno je malo smanjiti pritisak na komercijalu i postaviti realnije ciljeve. Ostalo je odlična situacija.
Kolege se trude da pomognu ostalim zaposlenima kada god je to potrebno i uče nove radnike.
Preopterećenje sa akcijama, više posla, a manje plaćeno; treba duplo više da zaradimo koliko se trudimo, ali nema ko da ceni to.