Tražite posao u Jagodina? Kada proučavate slobodna radna mjesta u gradu Jagodina
Nakon što pročitate 9 recenzije bivših zaposlenih, možete dobiti predodžbu o visini plaća, koliko primaju zaposlenici u tvrtkama, atmosferi u timu, novčanim kaznama i drugim važnim informacijama koje će vam biti od koristi pri traženju posla, praćenju slobodnih radnih mjesta u JAGODINA.
Dobre stvari: Redovna plata i većinski dobar kolegijum.
Loše stvari: Više posla bez nagrade, mizerna higijena.
Dobre stvari: Rad u zahtevnim uslovima unapredio veštine u PHP razvoju.
Loše stvari: Neprihvatljiv tretman prema zaposlenima, kašnjenje isplata.
Dobre stvari: Nema dobrih strana.
Loše stvari: Šefovi koji nemaju razumevanja, loše ophođenje prema radnicima.
Dobre stvari: Ne
Loše stvari: Razlika u regionima i platama, i što svi misle da znaju kako se radi poso
Dobre stvari: Sve što je bilo dobro ranije, sada je uništeno novim menadžmentom.
Loše stvari: Vlasnici se ponašaju kao da su radnici robovi, psuju, nepoštuju kolege u menadžmentu, plate stalno kasne i neosnovano ih umanjuju, a organizacija je loša.
Loše stvari: Prvo, čelni ljudi nisu kvalifikovani za poslove. Drugo, ne plaćaju putne troškove. Treće, ne plaćaju sanitarni pregled, a to treba firmi, ne nama. Ne plaćaju obuku, i tako mogu da promene šta god, a nikoga da ne prime. Ovo je sramota. Firma koja neće da primi stručni kadar da ne bi svoje mesto ugrozili, nema ovde mesta za mlade i obrazovane ljude.
Dobre stvari: Dobre strane su kolege i godišnji odmor.
Loše stvari: Loša organizacija, neadekvatne zapošljavanje i preopterećenost radnika.
Dobre stvari: Bukvalno sve.
Loše stvari: Potrebno je malo srediti infrastrukturu i ponovo postaviti grejanje.
Dobre stvari: Menza je jedan od pozitivnih aspekata kompanije.
Loše stvari: Firma je, kao i svaka privatna kompanija, pod vlašću vlasnika koji se ponaša autoritarno i neodgovorno. Izgleda da je vlasnik, prevarom i malverzacijom, došao do malog bogatstva i sada se ponaša kao da je iznad drugih. Preporučuje se izbegavanje ove firme u širokom luku.