Zanima vas kakve su radne prilike i uslovi rada u gradu Nova Pazova? Pogledajte iskrene utiske radnika o poslodavcima koji zapošljavaju na ovoj lokaciji.
Pročitajte 16 svedočenja zaposlenika o visini primanja, benefitima, prekovremenom radu i mogućnostima karijernog rasta u NOVA PAZOVA.
Dobra odluka da ne dolazim nedeljom.
Odnos je loš, nerazumevanje i odsustvo empatije, mobing prisutan.
Redovna plata.
Sve od vrha ka dnu. Previše poverenja u regionalne menadžere, a premalo u radnike.
Dobra strana: klima uređaj.
Loša strana: odnos rukovodstva prema zaposlenima, hijerarhija i sujeta. Neki se trpaju gde im nije mesto.
Nema pozitivnih strana.
Foliranje i neplaćanje radnika. Prevarant koji izbegava dogovore o opisu posla i ne isplaćuje redovno platu.
Katastrofa, iscrpljivanje, mala plata, radni vikend, subota svaka, radnim danom nezadovoljni ako odradiš samo 8 sati.
Radim samo prvu smenu kao magacioner.
Na bolja radna mesta primaju radnike preko veze. Ne poštuju isplatu državnih praznika.
Kolege i redovna plata.
Jedan radnik ne može biti na svim pozicijama. Nezakazivanje razgovora sa nadredjenima. Neispunjavanje zadatih radnji. Nedostatak obaveštenja o poslu. Neorganizovanost od strane šefa i nerealni ugovori.
Dobri su uslovi rada, korektan odnos prema zaposlenima, podrška od strane nadredjenih.
Ne postoji mogućnost napredovanja zbog malog kolektiva u administraciji. Plata uvek može biti viša. Nedostaje HR.
Otrovi, prljavština, težak posao. Traže dlaku u jajetu, ne poštuju naloge, traže mnogo više bez stimulacije i povećanja zarade.
Dobri su neki ljudi, redovna plata.
Novi menadžment je sve pokvario, direktorka i HR nisu dobri.
Ideš kući sa vozilom, plata redovna.
HR kao da ne postoji, organizacija firme u rasulu, loš odnos prema radniku.
Divna delatnost, kolege (većinom) korektne, šef korektan.
Skoro sve vezano za sistem je katastrofa. Direktor proizvodnje je velika nula, važi i za preostalu menadžment ekipu. Plata premala, nema motivacionih bonusa, prisutan individualizam.
Generalni direktor i direktor proizvodnje nemaju veze sa poslom. Tehnički direktor je poljoprivrednik. Menadžment je katastrofalan, svi su neprofesionalni.
Trenutno nisu navedene dobre strane.
Menadžment je katastrofalan, zasnovan na prevarama, samo su komšije i prijatelji zaposleni.
Dobri međuljudski odnosi. Fer i korektno ponašanje prema radnicima. Redovna i stimulativna zarada. Firma za primer.
Verovali ili ne, ali skoro da nema ničeg lošeg u firmi.
Ljudi koji se trude da budu pozitivni.
Loše ophođenje prema starijim radnicima, prekovremeni rad bez nadoknade, manipulativno rukovodstvo.