Dobre stvari: dobra je plata,redovne su isplate i zakoni se postuju sto nije slucaj u mnogo firmi...

Loše stvari: Tenzija...stvaraju se nepotrebne tenzije,zahteva previse na premalo ljudi,stari radnici navikli da rade kao hobotnice po 10 poslova odjednom i to im je normalno,sefovi istrenirani da budu gestapo jer svakodnevno imaju pritiske od managmenta i veciti strah za poziciju i realno kada se uzmu u obzir kolicina rada i plata,i kada legne dobra plata zbog bonusa,ti si i radio kao crnac za dve osobe.... Previse očekivanja od premalog broja ljudi...stvara se nepotrebna tenzija....