Dobre stvari: Nema niceg dobrog u ovoj kompaniji osim ugovora na neodredjeno i redovne plate. Dobro je sto negde na papiru i postoje neki sistemi, koji se doduse ne postuju.

Loše stvari: O ovome se moze knjiga napisati. Mozda je slicno i u drugim kineskim firmama. Rukovodioci su Kinezi koji nemaju blage veze sa zivotom, najgori sljam iz Kine su poslali ovde, ljude koje tamo ne zele. Moguce i partijskim putem, ima dosta klinaca koji nemaju pojma ni engleski, ni osnovnu kulturu, a "saradjuju" sa velikim kupcima i rukovode proizvodnjom, finansijama, ljudskim resursima itd. U kratkim crtama - ne zna se ko pije ko placa. Obezbedjenje ulece u kancelarije i pogon i fotografise ljude koji koriste telefon (pri tom poslovni telefon nije obezbedjen, vec samo poslovna kartica), fotografise ljude koji nisu obuceni u kompanijske uniforme, kao u logoru. Konstantna je tenzija u vazduhu, gledate da li ce vas neko uslikati ako se odvojite na 30 sekundi da se odmorite malo, mozda od nepostojece ventilacije na radnim mestima. Pola zime nije bilo grejanja, pola leta nema adekvatne ventilacije ni klimatizacije. Za prekrsaje se skida sa plate, dobar deo plate je u bonusima, smanjuju se za uzimanje godisnjeg, za bolovanja, smanjuju se kako se "cefne" sefu Kinezu, s kim ne mozete ni da komunicirate normalno bez prevodioca koji su preoptereceni i nemaju vremena za svaku glupost. Bonus za prisutnost koji reklamiraju se gubi uzimanjem bar jednog dana bolovanja, jer "oni ne vole bolovanja". Bezbednost je u minusu, Kineze ne komentarisem, ali su svi "primorani" da obavljaju nebezbedne poslove i prolaze kroz nebezbedne putanje na putu do svojih radnih mesta. Higijena ne postoji, te kolicine prasine i prljavstine nikada u zivotu nisam video na drugom mestu. Sapun, toalet papir su misaone imenice, da biste ih uvek imali morate da nosite svoje na posao. Nemojte se usudjivati da pristanete na rad ovde, izgubicete volju za zivotom, ne samo volju za obavljanjem posla i gradjenjem karijere.