Planirate karijeru ili promenu posla u ZRENJANIN? Istražite ocene poslodavaca i saznajte realno stanje na lokalnom tržištu rada.
Kroz 26 nezavisnih utisaka radnika saznajte detalje o platama, organizaciji rada i atmosferi u firmama u gradu Zrenjanin.
Korisnik nije naveo dobre strane kompanijske kulture i tima.
Klasična korporacijska atmosfera gde se svi smeškaju dok se ne okrenu leđa.
Plaćen prevoz do kuća.
Šefovi ekipa su loše plaćeni. Kompanija je dobra, ali su plate slabe u odnosu na radnike.
Dobre strane su samo kolege.
Sve od organizacije do direktora je loše. Svima preporučujem da ne prilaze firmi. Na razgovoru za posao jedna priča, a sasvim druga kada počnete da radite.
Blizina kuće, okruženje, plata, uslovi.
Putni troškovi.
Neprofesionalnost, nesposobnost za obavljanje posla, nebriga o zaposlenima, arogancija. Kadrovi na terenu su katastrofa.
Redovna plata.
Loša komunikacija između radnika i menadžmenta. Teško opstajanje bez veze.
Sve pohvale, prijatno okruženje, divni šefovi.
Nema loših strana.
Veliki uticaj SNS stranke. SNS previše učestvuje u raspodeli novca i zapošljavanju.
Dobra plata.
Skoro sve loše. Tehnički servisi su najgori deo kompanije.
Redovna plata.
Loša organizacija rada; nejasno rukovodstvo; teško do godišnjeg odmora.
Nema pozitivnih strana.
Puno se radi, plate su male. Radi se 6 dana nedeljno u 3 smene za minimalac. Čisto ponižavanje ljudi.
Redovna plata.
Sve loše. Nekolicina starih radnika, njihovi rođaci i ostali koje tretiraju kao stoku.
Dobre strane: Dobro je to što se proputuje Srbija, ima slobodnih vikenda, dva puta u toku godine godišnji odmor, kao i slobodni dani za sve državne praznike.
Loše strane: Katastrofalan odnos prema vozačima. Vozači se tretiraju kao da su lopovi i da su došli u firmu da kradu gorivo. Normiraju gorivo i svaka potrošnja iznad norme se naplaćuje, što je apsurd i van pameti! Valjda je vozilo sredstvo za rad i vozač ne može uvek sam da utiče na potrošnju goriva. Ne može se voziti 50 na sat da bi se uštedelo gorivo, a na uštrb bezbednosti u saobraćaju, zbog čega se usporava dostava i vreme dostave. Šef viče, preti i ucenjuje ako se ne potpiše saglasnost da se odbije od plate za povećanu potrošnju goriva.
Organizacija posla, firma brine za radnike.
Nema loših stvari.
Mogućnost uzimanja neplaćenog dana.
Veoma težak rad, mala plata, izživljavanje nad radnicima od strane rukovodstva.
Ugovor na neodređeno i redovne plate.
Loša organizacija, smanjenje plata, konstantna tenzija.
Prijava na pun iznos, mogućnost da naučiš razne veštine, kao i dobri radni uslovi, alati, mašine i hale.
Loš menadžment koji ne zna da proceni poslove i nezainteresovani vlasnik. Iako je privatna firma, uslovi rada su loši, a radnici se osećaju zapostavljeno.
Dobre strane: Nema podataka o pozitivnim aspektima.
Loše strane: Loše je to što radnicima sve više iz meseca u mesec smanjuju zarade, dok menadžeri, 'štednjom' vlasniku firme, dobijaju visoke bonuse i plate koje ne zaslužuju.
Redovna plata.
Stalno pretnje otkazom, dugovanja za prekovremene sate, ekstremni pritisak i ponizavanje.
Dobre strane: Radna kultura je pozitivna.
Loše strane: Kompanija kao kompanija je super. Jedina zamerka je ta što su plate ostale niske u odnosu na promenjeni životni standard.