Zanima vas kako je raditi u LINGLONG? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Jako loša organizacija rada, pokušavaju da nametnu pravila koja važe u Kini a ne mogu da prođu u Evropi.
Redovne plate.
Apsolutno sve, zahtevaju previše od radnika. Apsolutno nemoguće stvari ponekad.
Plata je redovna, jedino to.
Zaposleni su izloženi izrabljivanju i lošem postupanju.
Sve. Ogroman užas koji ni najgorem neprijatelju ne bih preporučio. Bežite sem ako nemate izbor, a i onda debelo promislite da li bi otišli u ovaj haos.
Redovna plata.
Loša organizacija, jezička barijera, nepoštovanje zaposlenih, povećan obim posla, neprikladna zaduženja.
Samo kolege sa našeg područja.
Loš odnos prema ljudima od strane Kineza; jako loša higijena; plata nije onolika koliko su obećali; nemogućnost dobijanja slobodnog dana ili godišnjeg odmora bez obzira na dužinu rada; loš pristup ljudima.
Nema dobrih strana.
Sve loše. Firma koja puno obećava, a kada dođeš, vidiš pravu sliku. Menadžment se ne brine za prava radnika. Pravnici postavljeni da glume budale. Plata mala, da nema bonusa bila bi minimalna za sve. Skidaju ti kada ideš na bolovanje duže od 5 dana. Prisutnost HR regrutera laže ljude.
Menza.
Nedovoljno školovani prevodioci. Problem su srpski rukovodioci.
Redovna plata.
Sve. Mozak normalnog čoveka ne može razumeti, a želudac svariti situaciju u svim odeljenjima kompanije.
Redovna plata.
Loša organizacija rada; nejasno rukovodstvo; teško do godišnjeg odmora.
Ugovor na neodređeno i redovne plate.
Loša organizacija, smanjenje plata, konstantna tenzija.
Video sam da ne može gore od ovoga. Svaki naredni posao će mi biti lakši.
Sve. Mnogo loše iskustvo, organizacija rada je nula. Uslovi za normalan rad ne postoje. Svakoga dana rizikujete život odlazeći tamo na posao.
Organizacija, način rukovođenja, odnos prema radu i radnicima su loši. Obuke novim radnicima su apsolutno neadekvatne, a higijena je očajna.