Dobre stvari: Redovna plata bez kašnjenja. To je to.

Loše stvari: Užasna kultura firme, odvratan menadžment, radnici poltroni, naduveni i pokvareni team leadovi, preobimni projekti bez bilo kakvog plana, mobing, pretnje, ucene i olajavanje dobrih radnika.. Užas! Prepuna poltrona i ulizica zbog kojih nadrljaju ljude koji se usude da progovore o tome koliko je loš proces rada i koliko je neozbiljan menadžment.