Tražite iskrene recenzije o QINSHIFT NORTH MACEDONIA? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u QINSHIFT NORTH MACEDONIA. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Dobre stvari: Timot bese prijaten, nema golem pritisok i dobar work life balance.
Loše stvari: Sepak platite ne bea dovolno konkurentniSaveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.
Loše stvari: HR Intervju The HR interview was standard one, describing the job position, the project etc..Tehnički intervju User hasn't shared Technical interview experience.
Loše stvari: HR Intervju HR интервјуто спроведено професионално и концизно, отворени се да дадат одговор на сите прашања.Tehnički intervju Техничкото интервју се одвиваше заедно со HR интервјуто, беше спроведено од лице кое е на повисока позиција со опширно познавање на различни технологии, поставени беа прашања поврзани со devops, cloud, microservices и некои трик прашања поврзани со тие технологии/практики, доколку се случи некаде кандидатот да заборави детали или не се сеќава на нешто не притискаат да се сетиш или чекаат да згрешиш па да земат здраво за готово, некои од прашањата беа одговорени во соработа со лицето кое го спроведува техничкото интервју, голем плус за тоа, никогаш не ме направија да се осеќам дека нешто не знам или не сум доволно добар за тоа.
Loše stvari: HR Intervju Интетвјуто беше техничко и HR заедно. Помина океј, после 2 недели ми пишаа на linkedin дека не ме заборавиле ме имаат на ум и ќе ме известат како ќе продолжиме понатака. Ги чекав 2 недели да ме известат, но ги немаше, решив јас да им пишам да видам до каде е статусот. Добив одговор дека биле во исчекување од клиентот, но дека постоел интерес од нивна страна. И еве после 5 месеци ништо не известија, уште сме во исчекување ????Tehnički intervju Корисникот нема споделено искуство за техничко интервју.
Dobre stvari: 1. Културата на компанијата е постојано да се надоградува и навлегува во нови технологии, ова значи преведено на девелоперски: - Се додека гледаат најмал напредок, ќе вложат сума која реално никоја македонска ИТ компанија не можи да си ја дозволи за сертификати (пример) - Те поттикнуваат да ги земеш иако може ќе паднеш три пати - Сите учат, така да секогаш имаш да го прашаш некој дури и cross-technologies (оти ги работат сите, Oracle вработен да праша нешто во врска со .Net) - Ако не се пронајдеш во технологијата што си назначен, може да си бараш промена 2. Секогаш има проекти и никогаш не си сам (секогаш имаш поискусен со тебе) 3. Lit Забави 4. Немаш менаџер што виси над тебе и те форсира за таскови (барем од досегашното мое искуство) и естимирање на таскови е првото нешто што те учат кога поминеш onboarding 5. Cool колеги i.e nerds
Loše stvari: Onboarding на големи проекти (full solutions) каде за junior на почеток е малце тешко да се навикне ама со тек на време се навикнуваш со помош на сениори. In a weird way I gave a compliment here ????Saveti menadžmentu Поредовни забави плис.
Dobre stvari: Одлична пријателска и тимска атмосфера, со меѓусебна подршка помеѓу сите членови на тимот. Секако зависи од кој тим ќе се погоди, но генерално има фантастични луѓе во компанијата, на секое ниво од HR, IT, Dev, DevOps буквално во секој сектор владее клима на позитивност, пријателство и меѓусебна подршка во секојдневните работни обрски.
Loše stvari: Корисникот нема наведено не толку добри работи за културата и тимот.Saveti menadžmentu Да им дадат малку повеќе слобода на вработени при избор на моделот за работа (дома, хибрид или канцеларија), со цел секој човек лично да си одбере опција што би му одговарала лично најмногу и би бил најпродуктивен во избраниот модел на работа.